隨著歷城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和城鎮(zhèn)化步伐的加快, 城市人口急劇增加，居民要求就近接受優(yōu)質(zhì)教育的愿望日益強烈。歷城區(qū)委區(qū)政府高度重視教育資源配置，加快新建居住區(qū)學校配建工作。截至2017年，全區(qū)居住區(qū)配建學校（園）已經(jīng)建成移交并投入使用的共有24處，總占地面積47.69公頃（約715畝），總建筑面積約25.9萬平方米，建設總投資約13億元，新增666個教學班、29340個學位。12月，區(qū)政府組織居住區(qū)配建學校（園）19個項目集中開工儀式。總占地面積38.14公頃（約572畝），總建筑面積約24萬平方米，總投資約12億元，建成后可提供471班、20070個學位。

2017年12月27日，濟南市歷城區(qū)召開全區(qū)中小學校長聘任會議，87名中小學校長接過聘書并莊嚴宣誓。至此，歷城區(qū)校長的行政級別取消，正式摘掉了“官帽”，開始全面實施職級制，專心做教育。

2017年10月25—27日，山東省初中教學改革現(xiàn)場會召開，重點推廣“區(qū)域初中教學過程改造項目”經(jīng)驗。

該項目從2008年8月起，面向全區(qū)，歷時九年。以“讓質(zhì)量成為教學過程改造的自然結果”為理念，對“備課、課堂教學、作業(yè)設置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究”等環(huán)節(jié)進行改革，有力促進了區(qū)域義務教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

該項目被教育部評選為“2016年全國基礎教育課程改革典型案例”；被中國教育科學院評為全國教育綜合改革優(yōu)秀案例；其成果“個性化思維建構教學的實踐與探索”榮獲山東省教學成果一等獎、國家級教學成果二等獎。

11月1日，2017年全市重點項目建設督查評議活動首日，省委副書記、市委書記王文濤，市委副書記、市長王忠林，市人大常委會主任殷魯謙，市政協(xié)主席雷杰和市委副書記蘇樹偉一行到歷城二中新校區(qū)建設現(xiàn)場考察項目進展情況。

2017年1月，歷城二中新校建設正式開工。規(guī)劃用地388畝，總建筑面積約30.17萬平方米，總投資17億元，是集初、高中于一體的寄宿制校區(qū)。截至目前，高中部7個建筑單體主體、初中部5個建筑單體主體結構已全部驗收完成。

歷城二中致力打造辦學條件全國一流、辦學水平全國知名的品牌學校；抓機遇、迎挑戰(zhàn)，“二中人”將傳承“勤”“志”文化，努力讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)教育，全力推動歷城教育走向輝煌。

歷城二中高度重視學科特長教育，通過面向全國招聘和自主培養(yǎng)兩種方式組建了五大學科專職奧賽教練團隊，同時與北大、清華、中科大、山大、山師、齊魯工業(yè)大學、山東省農(nóng)科院等高校和科研部門合作，借助高校優(yōu)秀師資和先進的實驗室設置學科課程，根據(jù)興趣組織學有余力的學生進行特別培養(yǎng)，在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面取得了歷史性突破。2017年五大學科奧賽全面開花，斬獲3金6銀3銅，有45名同學獲得省賽區(qū)一等獎，全省領先。

2017年，歷城區(qū)教育局進一步創(chuàng)新辦學模式，通過與山東大學、山師附中、濟南外國語學校、山師二附中等優(yōu)質(zhì)教育資源深度合作，發(fā)揮名校優(yōu)勢，進一步帶動提升辦學水平。6月27日，歷城區(qū)洪家樓小學加掛“山東大學附屬小學洪家樓分校”校牌。2017年9月，歷城區(qū)祥泰實驗學校、歷城區(qū)弘毅學校、歷城區(qū)瓏城中學、歷城區(qū)瓏城小學、歷城區(qū)華山中心中學五所學校分別引進山師基礎教育集團、山師二附中教育集團、外國語學校教育集團，共同搭建優(yōu)質(zhì)教育資源共享平臺，全區(qū)形成了更加多樣化的辦學模式。

教育發(fā)展的關鍵在教師，歷城教育在師資隊伍建設上堅持高位引領，注重專業(yè)發(fā)展，努力讓人才留得住、干得好。2017年招聘新教師589人。同時，重視師資儲備，優(yōu)化師資配置，促進優(yōu)秀教師力量向新建學校、薄弱學校傾斜。在教師發(fā)展上，歷城教育探索出了教師梯級遞進式成長模式，為每一位教師繪制出“新苗”“新秀”“教學能手”“學科帶頭人”“區(qū)級名師”的5級發(fā)展規(guī)劃，全力營造人才優(yōu)質(zhì)教育生態(tài)。2017年全區(qū)有27人次榮獲“濟南名師”等市級以上榮譽稱號。

為助推歷城教育大發(fā)展，2017年，歷城區(qū)創(chuàng)新機制，成立了玉圃教育發(fā)展基金會。該基金會系社會性非公募基金會，是獨立的慈善性法人組織。旨在凝聚各方合力，開展助學助教，激勵優(yōu)秀師生，改善辦學條件，推動全區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展。該基金會由龍湖地產(chǎn)濟南盛雪置業(yè)有限公司發(fā)起設立，注冊資金為200萬元人民幣。目前，已有三家公司與區(qū)教育局簽訂了捐贈協(xié)議。

2017年，歷城區(qū)教育局在全國文明城市創(chuàng)建工作中，主動擔當，積極行動，成立領導小組和工作小組。建立督查制度、通報制度；建立八個督查組，對照全國文明城市實地測評點的具體要求，對全區(qū)所有90所中小學進行五輪模擬測評；組建“校園拍客團”，緊盯問題和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力，提升學校管理的精細化水平；形成了社會主義核心價值觀教育的常態(tài)化，師生員工創(chuàng)城參與全員化，在創(chuàng)城中展示了歷城教育的新形象。

2017年12月19日，歷城區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《關于進一步深化歷城區(qū)教育集團辦學體制機制改革的實施意見》，意見指出：要深化集團內(nèi)部管理體制改革，擴大集團辦學自主權和統(tǒng)籌權；深化集團內(nèi)部人事制度改革，完善分配機制；先從歷城二中教育集團試行，逐步在其他教育集團展開，教育集團化邁出新步伐。

歷城二中教育集團將打破傳統(tǒng)模式，積極探索“教育集團+優(yōu)質(zhì)學區(qū)”，構建1+N抱團發(fā)展、集成創(chuàng)新的新格局，實現(xiàn)學區(qū)內(nèi)家長更高的“獲得感”，把唐冶新區(qū)打造成全市的教育高地，促進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，讓老百姓的孩子享受高品質(zhì)的教育，從而打造區(qū)域基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新樣態(tài)。