8月27日下午，學校召開干部大會，總結(jié)上半年及暑期主要工作，重點對新學期工作進行部署。會議通過視頻方式在兩校區(qū)召開。

　　省政協(xié)副主席、校黨委書記唐洲雁主持會議并講話；校長曾慶良總結(jié)并部署工作。校黨委副書記張文新，副校長王洪禹、滿寶元、邢光、王傳奎、萬光俠出席會議。學校老領導陳龍飛、劉永銓應邀出席會議。

　　唐洲雁指出，山東師范大學經(jīng)過70年的積淀積累特別是近年來的改革發(fā)展，當前進入了一個非常關鍵的階段，比歷史上任何時期都更有希望沖擊國家一流學科建設高校、進入山東省高水平大學建設行列。全校上下要進一步增強危機意識、進取意識，搶抓機遇、乘勢而上，成立重大任務、重點工作專班，集中力量、集中時間、集中精力，實現(xiàn)重點突破，推動學校事業(yè)發(fā)展邁出新步伐邁上新臺階。要堅持以提升學校核心競爭力為鮮明導向，大力培育一流學科、一流專業(yè)、一流人才，確保學校在高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠。要制定更加靈活有效的政策，想方設法、不拘一格，進一步加大高層次人才引進力度，帶動提升學科、科研基地平臺建設水平。要堅持以績效考核為抓手，因事而異、分類施策，鼓勵各學院、各部門單位創(chuàng)造性開展工作，切實把師生員工的精氣神引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。要深化綜合改革，深挖內(nèi)潛、開源節(jié)流，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造更多更大的社會效益和經(jīng)濟效益。要加強日常管理、人事人才管理，建立健全制度，強化制度執(zhí)行，用制度管權(quán)管事管人，扎緊籠子、堵塞漏洞，切實提升學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

　　唐洲雁強調(diào)，做好學校工作，關鍵要有科學的思想方法。一要多鼓勵、少泄氣。當前要以70周年校慶為契機，大力宣傳學校的辦學成就，大力弘揚辦學實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真謀劃、扎實推進各項慶�；顒樱�增強師生員工的自豪感幸福感，堅定為學校美好明天加倍努力的信心和決心。二要多向前看、少向后看。多看學校改革發(fā)展取得的成績和發(fā)展目標、發(fā)展前景，引領師生為新的目標不懈奮斗。既不能躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，也不能背著歷史包袱徘徊不前，要善于用發(fā)展的辦法解決前進中不斷出現(xiàn)的新困難新問題。三要多做加法、少做減法。在過去的基礎上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力有所突破、有所提升，既不斷增強師生獲得感成就感，也為學校歷史留下值得肯定的成績，為學校長遠發(fā)展奠定良好基礎。有損學校利益、有損學校形象和聲譽的事，任何人都不應該去做，要以實際行動為學校增光添彩。四要多干實事、少務虛功。切實增強一抓到底的勇氣和魄力，認準了的事情就要真抓實干、埋頭苦干，一件接著一件辦，一錘接著一錘敲，馳而不息、久久為功。特別是完成全年目標時間緊迫、任務繁重。要拿出更大的決心、更多的氣力，不馳于空想、不騖于虛聲，出實招、干實事、成大事。五要多精準施策、少大而化之。善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，對癥下藥、破解難題，畫出工筆圖，繡出成功圖，不能不動腦筋、不抓規(guī)律，上下一般粗、年年不變樣。六要多溝通交流、少推諉扯皮。工作中注重以學校大局為重，互相支持、互相配合，心往一處想、勁往一處使，自覺把部門利益、個人利益放在學校發(fā)展大背景下去考量，一切以提升學校核心競爭力為標準，不搞變通、不打折扣，齊心協(xié)力推進工作落細落小落實。

　　曾慶良在總結(jié)工作時指出，今年以來，全校各部門各單位和廣大黨員干部、師生員工堅決貫徹黨中央、國務院決策部署和省、市工作要求，統(tǒng)籌推進疫情防控與改革發(fā)展各方面工作，全力克服疫情帶來的不利影響，以“趕考”精神推動關鍵目標攻堅和重點任務落實，疫情防控取得了階段性勝利，教學科研等各項工作得到順利推進，為新學期學校全員復學、滿負荷運轉(zhuǎn)做好了準備，充分彰顯了全校師生員工強烈的責任擔當和濃厚的家校情懷。

　　曾慶良對新學期工作重點從12個方面進行了部署安排。一是全面加強黨的建設，持續(xù)深化理論武裝，貫徹執(zhí)行民主集中制，夯實基層基礎，狠抓黨風廉政建設，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，健全完善統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，切實推進教職工代表大會常態(tài)化，營造正氣充盈的政治生態(tài)。二是全力做好學科建設，進一步優(yōu)化學科發(fā)展體系，統(tǒng)籌學科建設資源，向國家一流學科、第五輪學科評估A類學科和山東省高水平學科發(fā)起沖擊。三是構(gòu)建更高水平的人才培養(yǎng)體系，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整本科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，不斷提升研究生培養(yǎng)水平，進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，切實提高畢業(yè)生初次就業(yè)率。四是緊扣國家、山東省教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標和要求，瞄準高等教育綜合改革和“雙一流”建設目標，科學研判未來發(fā)展增長點，編制好“十四五”發(fā)展規(guī)劃。五是通過辦好70周年校慶系列活動，認真總結(jié)回顧辦學經(jīng)驗，充分展示辦學成就，廣泛匯聚校內(nèi)外力量，為推動學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。六是扎實推進人事人才工作，著力探索崗位聘用制度改革，完善教師分類考核評價機制，完成第三次崗位設置與聘用工作，聚焦重點高層次人才引進，強化人才引培效果，充分發(fā)揮人才在學科建設中的關鍵作用。七是切實增強科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力，進一步強化“四大”培育建設工作，瞄準高水平科研精準發(fā)力，創(chuàng)新科研管理體制機制，加強與企業(yè)行業(yè)聯(lián)合攻關，探索建設產(chǎn)學研合作新型研發(fā)機構(gòu)。八是加快提升國際化辦學層次，有序推進本年度國際化辦學行動計劃重大項目實施。九是不斷提升社會服務能力，著力推進產(chǎn)學研一體化發(fā)展、全省教育領域戰(zhàn)略合作、基礎教育集團發(fā)展以及校校、校地、校企合作。十是充分發(fā)揮基本服務保障效能，持續(xù)推進基本保障建設和數(shù)據(jù)治理工程，加快推進學校公共資產(chǎn)摸底排查，科學編制預算，創(chuàng)新圖書館服務功能，切實加強校園安全管理。十一是推進流程再造，完善內(nèi)部治理體系，提升學校治理能力現(xiàn)代化水平。十二是通過兌現(xiàn)教職工福利待遇，做好兩校區(qū)學生宿舍升級改造，優(yōu)化教師健康查體和醫(yī)療保健服務，加強離退休工作，進一步提升師生幸福感獲得感。

　　全校中層干部，校學術(shù)委員會、教授委員會成員，在職正教授，各級人大代表、政協(xié)委員，校內(nèi)各民主黨派負責人，科級干部，各單位工會主席，全體輔導員參加會議。