深圳人力資源管理師培訓(xùn)哪里好

深圳是人力資源培訓(xùn)較發(fā)達的地區(qū)之一。自勞動和社會保障部制定人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以來，深圳人力資源管理人員的職業(yè)培訓(xùn)達到了近乎白熱化的狀態(tài)，人力資源考試幾乎成為職業(yè)資格考試中的明星工作。作者仔細分析了為什么深圳人力資源考試的普及率多年來沒有下降的原因。首先，人力資源培訓(xùn)和考試在深圳一推出就受到歡迎的基本原因是，深圳是各種所有制經(jīng)濟的聚集地。民營企業(yè)和外資企業(yè)在深圳經(jīng)濟特區(qū)深圳社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。與國有企業(yè)相比，由于其形成和發(fā)展的歷史原因，這些企業(yè)比國有企業(yè)更重視人才。民營和外資企業(yè)在國企同事回應(yīng)之前就積極調(diào)整了自己的制度準(zhǔn)備和團隊建設(shè)要求，人力資源管理相關(guān)專業(yè)人士也迅速參與到這股洪流中。其次，與企業(yè)的需求相比，深圳市場每年參加考試的專業(yè)人才的產(chǎn)量遠遠不能滿足深圳；企業(yè)的發(fā)展需求。根據(jù)筆者對深圳，近200家參加招聘的企業(yè)負責(zé)人進行的抽樣調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，愿意并愿意選擇持有人力資源經(jīng)理證書作為企業(yè)人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)人員比例高達95%，這充分說明在人力資源管理領(lǐng)域，是否持有專業(yè)證書已經(jīng)成為現(xiàn)實的就業(yè)門檻； 第三，人才合理流動的形成是深圳市場經(jīng)濟的必然結(jié)果。目前，深圳企業(yè)的人員流動比例是全國較高的。正是由于這種不斷流動和更新的形成，深圳才能成為“機遇之城”、“成長之城”和“創(chuàng)新之城”！就深圳目前的人力資源培訓(xùn)市場而言，經(jīng)過多年的市場競爭，有三種類型的培訓(xùn)機構(gòu)可以生存。第*類機構(gòu)是以深圳技師學(xué)院為代表的原國有教育單位或原職能部門的培訓(xùn)中心。由于開發(fā)時間相對較長，與主管部門有著密不可分的親緣關(guān)系，在項目審批、資源整合能力和組織規(guī)模上具有明顯優(yōu)勢。這種組織的缺點是因為自身的實力而忽略了與行業(yè)和企業(yè)更好的互動。由于其體制原因，工作人員責(zé)任心不強，盛行，尤其是在學(xué)生后續(xù)服務(wù)方面。第二類機構(gòu)是一些超范圍經(jīng)營的管理咨詢企業(yè)，如深圳商祺人力資源管理服務(wù)、勞動爭議網(wǎng)等。因為這些機構(gòu)沒有辦學(xué)權(quán)，不需要承擔(dān)正規(guī)辦學(xué)單位的巨額場地支出費用，往往采取低價、欺騙、夸張等策略招生，臨時租用場地開課；因不具備辦學(xué)資格，不能為申請人提供職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，往往采取賄賂正規(guī)辦學(xué)單位工作人員為學(xué)生辦理職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的形式；這類機構(gòu)的特點是規(guī)模小(通常不超過3-5人)；收費混亂(因為不需要向物價部門備案)，價格相對正規(guī)機構(gòu)較低；師資力量薄弱(講師大多由企業(yè)創(chuàng)始人以較低成本運營)；學(xué)生參加此類單位舉辦的培訓(xùn)班，必須面臨一旦機構(gòu)被培訓(xùn)主管部門查封，操作人員就會逃跑的風(fēng)險；第三類機構(gòu)是正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，如深圳中鵬職業(yè)培訓(xùn)中心等。這些機構(gòu)的特點是：經(jīng)營相對規(guī)范(由于其經(jīng)營活動受到相關(guān)主管部門的監(jiān)督和約束，建設(shè)投資較大，往往注重保護自己的品牌)；收費相對較高(因為這類機構(gòu)不能像第*類機構(gòu)那樣得到國家財政的支持，自身運營成本高，所以不能像第二類機構(gòu)那樣采取低價策略)；師資力量雄厚(因為不能低價經(jīng)營求發(fā)展，不敢拿自己的前途命運開玩笑，所以從全國各地聘請專業(yè)教師)；好的后續(xù)服務(wù)(這樣的機構(gòu)是想讓學(xué)生覺得物有所值，所以做好與行業(yè)的互動，提供專業(yè)的服務(wù))今年8月份開始選擇人力資源培訓(xùn)機構(gòu)，先后去了上面列出的7家培訓(xùn)機構(gòu)。我分別在技師學(xué)院、商祺和中鵬試鏡。9月12日，我報考了中鵬，的高級人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班，并于今年11月21日參加了考試。我今天之所以花時間把這個寫出來，是因為中鵬，的培訓(xùn)負責(zé)人說了一句話“我們希望做得好，希望我們的服務(wù)能帶給我們更多的學(xué)生”。在中鵬，學(xué)習(xí)期間，我加入了中鵬高級人力資源經(jīng)理校友小組。這個小組幾乎每天都會給我發(fā)一些材料供我審閱。真的感覺他們是用心做事；主要課程由來自北京，的時堪教授講授，大部分試題都被老師們討論過。我認為通過是可以的，我非常感謝中鵬老師特別感謝我們的班主任苗靜校長(苗校長說這50位高級人力資源經(jīng)理將是中鵬未來發(fā)展的好朋友，所以她將是我們的班主任)！我希望這份手稿可以幫助中鵬和那些正在選擇培訓(xùn)機構(gòu)的朋友！