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兩者的區(qū)別1、從特性上講:規(guī)劃相對(duì)計(jì)劃而言更具宏觀性,全局性,規(guī)范性,指引性。計(jì)劃相對(duì)規(guī)劃而言具有微觀性,區(qū)域性,靈活性和操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。2、從兩者關(guān)系而言:規(guī)劃通常更加提綱挈領(lǐng),因此可以包含若干個(gè)操作計(jì)劃,來促進(jìn)規(guī)劃的落地。
2024/8/18 10:12:29
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1、特性上區(qū)別:規(guī)劃相對(duì)計(jì)劃而言更具宏觀性,全局性,規(guī)范性,指引性。計(jì)劃相對(duì)規(guī)劃而言具有微觀性,區(qū)域性,靈活性和操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。
2、關(guān)系上區(qū)別:規(guī)劃通常更加提綱挈領(lǐng),因此可以包含若干個(gè)操作計(jì)劃,來促進(jìn)規(guī)劃的落地。
3、定義上區(qū)別:在管理學(xué)中,計(jì)劃具有兩重含義:其一是計(jì)劃工作,是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計(jì)劃形式,是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件。規(guī)劃,意思就是個(gè)人或組織制定的比較全面長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,是對(duì)未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設(shè)計(jì)未來整套行動(dòng)的方案。規(guī)劃是融合多要素、多人士看法的某一特定領(lǐng)域的發(fā)展愿景。提及規(guī)劃,部分政府部門的工作同志及學(xué)者都會(huì)視其為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,把規(guī)劃與建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。其實(shí),這是對(duì)規(guī)劃概念以偏概全的理解。
2024/8/18 10:14:31
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規(guī)劃與計(jì)劃基本相似,不同之處在于:規(guī)劃具有長遠(yuǎn)性、全局性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動(dòng)性。計(jì)劃具有微觀性,區(qū)域性,靈活性和操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。計(jì)劃:在管理學(xué)中具有兩重含義,其一是計(jì)劃工作,是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計(jì)劃形式,是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件。規(guī)劃:意思就是個(gè)人或組織制定的比較全面長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,是對(duì)未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設(shè)計(jì)未來整套行動(dòng)的方案。規(guī)劃是融合多要素、多人士看法的某一特定領(lǐng)域的發(fā)展愿景。提及規(guī)劃,部分政府部門的工作同志及學(xué)者都會(huì)視其為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,把規(guī)劃與建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。其實(shí),這是對(duì)規(guī)劃概念以偏概全的理解。
2024/8/18 10:16:34
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