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您好，人力資源包括六個模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與分配、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬管理、勞動關系。每一級測試這些東西，但是側重點不一樣。四級考試很少，大部分都是從三級開始，三級是大框架，二級是一些概述或者例子，一級主要是編書，編檔籃等。其實不需要提前買書。如果你打算報培訓班，他們會送你書，一般包括基礎知識、考試大綱、企業(yè)人力資源管理人員指南三四本。不同培訓班發(fā)的書不一樣，但是基礎知識是一樣的。當然，如果你想提前學習，也可以。四級很簡單
2021/1/10 17:14:49
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（1條答案）來源于網(wǎng)絡
人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、績效管理、員工離職管理、勞動經(jīng)濟學、勞動法、培訓與發(fā)展、員工素質(zhì)測評、職業(yè)生涯管理、招聘與選拔、國際人力資源管理、專業(yè)英語，等。
2021/1/11 17:14:06
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