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剛進入企業(yè)的新員工能夠真正融入團隊正常來說要至少半年的時間，而融入企業(yè)文化需要更久，通常企業(yè)的新員工培訓(xùn)通常是隆重的歡迎儀式，娛樂性的聚會，周密的培訓(xùn)計劃，經(jīng)理人的現(xiàn)身說法等模式。由于時間短、內(nèi)容單一、缺乏專業(yè)性，不能快速增強新員工對于企業(yè)的歸屬感。明日之星拓展培訓(xùn)《新員工融入》拓展訓(xùn)練課程采用以新員工為中心的拓展課程，針對性強，效果顯著，明日之星培訓(xùn)師團隊結(jié)合多年拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗，同時引入國際上對于新員工融入培訓(xùn)的研究成果，在原有培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上重新架構(gòu)了課程模塊，兼顧了新員工的個體行為感受、團隊角色觀念的梳理和企業(yè)價值認同的推動。幫助新員工放棄固有思維模式、調(diào)整心態(tài)、懂得傾聽、積極主動、注重團隊，激發(fā)出新員工的自身動力，為參訓(xùn)企業(yè)的HR部門找到了一種全新而高效的新員工融入企業(yè)的方法。
二、培訓(xùn)目的：
★ 完成從院校人到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，多方位地考察新員工，發(fā)現(xiàn)潛力；
★ 加強新員工之間的了解和溝通，增強團隊精神；
★ 幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)團隊；
★ 幫助新員工認同企業(yè)文化，建立歸屬感，明確今后努力方向；
★ 開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)積極的心態(tài)和搭建良好的心理素質(zhì)；
★ 磨練員工意志，加強紀律性，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；
三、拓展培訓(xùn)流程：
時間安排 項目安排 備注
第一天
08:00-09:00 集合，出發(fā)前往拓展基地 車上安全宣導(dǎo)、互動小游戲
09:00-10:00 團隊熔煉：破冰分組、團隊建設(shè)、團隊展示 創(chuàng)建團隊：選出領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建小隊文化
10:00-10:30 熱身游戲——【松鼠與大樹】【貨幣大戰(zhàn)】 放松心情，愉悅身心 以熱情洋溢的心態(tài)參加拓展
10:40-12:00 新員工助跑項目（一）：群龍取水 決策一致、細節(jié)處理；團隊信任、責(zé)任
12:00-13:00 午餐 補充能量
13:00-13:30 熱身游戲——串名字 活躍氣氛、打破僵局、加速彼此之間的了解
13:30-15:30 新員工融入項目（二）：擊鼓顛球 個人挑戰(zhàn)，團隊協(xié)作，提升團隊激情 凝聚力
15:30-17:00 新員工融入項目（三）：巔峰對決 考驗團隊組織協(xié)調(diào)能力，分工協(xié)作、團隊凝聚力
17:00-18:30 新員工融入項目（四）：不倒森林 快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)的能力、集體榮譽感
18:30-19:30 晚餐 補充能量
19:30-21:30 團隊感恩項目：漫步人生路 換位思考，學(xué)會寬容、理解和感恩
21:30- 休息
第二天
08:00-08:30 起床洗漱
08:30-09:00 早餐 補充能量
09:00-09:30 熱身游戲——喊數(shù)報團 調(diào)動興奮度，增加參與程度，提高凝聚力
09:30-10:30 新員工融入項目（五）：信息傳遞 高效溝通
10:30-12:00 新員工融入項目（六）：達芬奇密碼 學(xué)習(xí)心態(tài)
12:00-13:00 午餐 補充能量
13:00-13:30 團隊熱身—熱身游戲 肢體拉伸、活動筋骨、放松心情、愉悅身心
13:30-14:30 新員工融入項目（七）：共同進退 自我管理
14:30-16:00 新員工融入項目（八）：動力繩圈 團隊融合、時間觀念，激發(fā)團隊潛能、集體榮譽感
16:30-17:00 團隊總結(jié)+集體慶功+合影留念 經(jīng)驗分享，理論總結(jié)，評估培訓(xùn)效果，樹立“大團隊”觀念！
17:00- 愉快返回 期待
明日之星控股集團旗下明日之星培訓(xùn)基地是集學(xué)生研學(xué)、親子活動、員工培訓(xùn)、集訓(xùn)的專業(yè)軍事化訓(xùn)練基地，由一批高素質(zhì)、經(jīng)過高強度訓(xùn)練的退役軍人和優(yōu)秀的團隊培訓(xùn)講師等組建。目前為全國30多所院校，100多家企業(yè)超過上萬人次提供服務(wù)。專為各級院校進行軍事軍訓(xùn)、學(xué)生研學(xué)、素質(zhì)提升、周末親子活動等服務(wù)，為各行企事業(yè)單位提供員工培訓(xùn)、戶外拓展、會議會務(wù)、形象禮儀、企業(yè)活動策劃等服務(wù)，打造個人及團隊的執(zhí)行力、凝聚力、向心力。明日之星培訓(xùn)基地自成立以來，已為駐濟各級院校、各企事業(yè)單位打造了多批高素質(zhì)團隊和精英骨干，更以完整系統(tǒng)的運營體系，讓眾多合作單位的人員素質(zhì)有了極大的提升、業(yè)務(wù)發(fā)展也有了質(zhì)的突破，受到服務(wù)單位的一致好評。
明日之星培訓(xùn)基地坐落于環(huán)境優(yōu)美的濟南市南部山區(qū)（波羅峪西鄰），距離市區(qū)僅20分鐘車程，是目前離市區(qū)最近的專業(yè)化培訓(xùn)基地。這里景色宜人，山清水秀，基地附近旅游景點眾多，被稱作是濟南的“江南”?；卣嫉?0多畝，建筑面積6000多平方米，獨立院落，環(huán)境優(yōu)美，綠樹茂盛。 基地設(shè)計大方，布局合理不僅具有良好的培訓(xùn)環(huán)境、大型的專業(yè)訓(xùn)練場地，更有休閑娛樂的器械場、籃球場、設(shè)備齊全的多功能會議室等一應(yīng)俱全，并且所有室內(nèi)場所均配置空調(diào)，達到冬暖夏涼的效果；軍事化單間及標間均配備獨立洗手間、太陽能，環(huán)境舒適，可同時接待多個單位，為客戶提供吃、住、管、訓(xùn)一條龍的全方位保障服務(wù)
明日之星培訓(xùn)基地管理理念：軍事化管理，正規(guī)化組織，高保障化培訓(xùn)；管理環(huán)境：軍營環(huán)境，整齊劃一，軍裝、軍歌、軍號；管理意識：責(zé)任意識、服從意識、大局意識。我們通過嚴格的軍訓(xùn)和正規(guī)的一日生活秩序養(yǎng)成強化服從意識，克服自由習(xí)氣；強化吃苦意識，克服懶惰習(xí)氣；強化團隊意識，克服散漫習(xí)氣，達到聽從指揮，令行禁止之目的。多年的軍訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)歷證明了——有環(huán)境有氛圍，才能更專業(yè)更高效！
