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適合對象:適于基礎(chǔ)薄弱,自主學(xué)習(xí)性較弱
開設(shè)課程校區(qū):天津職考邦(河西校區(qū)),天津職考邦(南開校區(qū))
一、項目背景
2002年12月5日,人事部、建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號),這標(biāo)志著我國建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度的工作正式建立。該《規(guī)定》明確規(guī)定,我國的建造師是指從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員。
2003年2月27日《關(guān)于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》(國發(fā)〔2003〕5號)規(guī)定:“取消建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn),由注冊建造師代替,并設(shè)立過渡期”。設(shè)立二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,由人事部、建設(shè)部共同負(fù)責(zé)。
二、行業(yè)前景與證書含金量
二級建造師是擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人的門檻,證書全國化趨勢,目前福建、西藏、陜西提前實(shí)行全國執(zhí)業(yè)。
國家政策強(qiáng)制要求,凡承接項目單位必須配備相應(yīng)的職業(yè)資格證書建造師。多省實(shí)行二級建造師等同于助理工程師職稱,享同等效力。
據(jù)統(tǒng)計建筑工程師行業(yè)的人才缺口高達(dá)3600多萬,持證從業(yè)人數(shù)僅240萬,從業(yè)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于市場需求,人才緊缺引發(fā)薪酬一路飆升。
二級建造師綜合大體有兩點(diǎn):1、二級建造師可以到相應(yīng)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)單位擔(dān)任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理;2、二級注冊建造師可以承擔(dān)中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人。
三、報考條件
凡遵紀(jì)守法并具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中專以上學(xué)歷并從事建設(shè)項目施工管理工作滿2年,可報名。
四、考試介紹
1、考試時間安排
二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試分綜合考試和專業(yè)考試,綜合考試包括《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》、《建設(shè)工程施工管理》兩個科目,這兩個科目為各專業(yè)考生統(tǒng)考科目,專業(yè)考試為《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》一個科目?!秾I(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》該科目分為6個專業(yè),即:建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程。考生在報名時根據(jù)工作需要和自身條件選擇一個專業(yè)進(jìn)行考試。
2、考試題型與答題方式
《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》兩個科目為客觀題,用2B鉛筆在答題卡上作答?!秾I(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目(共包括6個專業(yè):建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、機(jī)電工程和礦業(yè)工程)試卷包括主觀題和客觀題,客觀題用2B鉛筆在答題卡上作答,主觀題用黑色墨水筆在答題紙上作答。
往后各省分?jǐn)?shù)線會逐漸實(shí)現(xiàn)定為滿分的60%,參加全部3個科目(級別為“考全科”)考試的人員,必須在連續(xù)2個考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目方為合格;參加2個科目或1個科目(報考級別為“免1科”或“免2科”)的人員必須在1個考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目,方為合格;參加級別為“增報專業(yè)”考試的人員,必須在1個考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目,方為合格。
五、課程介紹
VIP公共全科班課程內(nèi)容包括:備考指導(dǎo)+教材精講班+考點(diǎn)強(qiáng)化班+習(xí)題解析班+考點(diǎn)特訓(xùn)班+階段測試班+考前密訓(xùn)班+應(yīng)試技巧班+真題解析班。
VIP公共全科班服務(wù)內(nèi)容包括:文字題庫、真題匯編、考點(diǎn)速記手冊、易錯易考300題、課程講義實(shí)時下載。
VIP公共全科班,適于基礎(chǔ)薄弱,自主學(xué)習(xí)性較弱,需老師系統(tǒng)講解的學(xué)員。
職考邦,致力于打造國內(nèi)職業(yè)考證類別全面的信息服務(wù)平臺,目前業(yè)務(wù)涵蓋成人學(xué)歷提升、職業(yè)資格、特種作業(yè)、財會經(jīng)濟(jì)、教師資格、建筑工程、醫(yī)藥衛(wèi)生等七大板塊,公司未來會一如既往地堅持以幫助上班族不斷提升職場競爭力為使命,堅持“以客戶服務(wù)為中心”和“以內(nèi)容質(zhì)量為中心”的經(jīng)營理念,不斷通過先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),及時準(zhǔn)確地將職業(yè)考證的信息傳遞給廣大客戶,同時也將不斷地對平臺產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新升級,以確保業(yè)務(wù)發(fā)展的高水平和高質(zhì)量。