江蘇省職業(yè)技能等級培訓報名點
心理咨詢師教學經(jīng)驗豐富,對考試有深度解讀和研究,深諳學生的學習心理和備考心理。
10年教齡 心理咨詢師培訓2024版
其自有的應(yīng)試技巧,能幫助考生理解掌握重難考點,大大拔高應(yīng)試能力!
22年教齡 心理咨詢師培訓2024版
案例經(jīng)驗豐富,擅長將理論與實踐相結(jié)合,情景式教學,深受學員好評!
22年教齡 心理咨詢師培訓2024版
國內(nèi)高級(國家一級)企業(yè)培訓師、高級人力資源管理師及高級客戶服務(wù)管理師及其職業(yè)技能鑒定高級考評員。介于企業(yè)派與學院派之間,既有實踐經(jīng)驗又有理論的功底;融合培訓講師和院校教授優(yōu)勢,不僅生動務(wù)實而且系統(tǒng)嚴謹。
19年教齡 人力資源管理師培訓試聽課
北京林業(yè)大學心理學研究生、中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員、國家二級企業(yè)人力資源管理師、Genos EI 情感智能國際認證講師。對考試有深度解讀和研究, 深諳學生的學習心理和備考心理,無基礎(chǔ)聽課學員通過*達 80%以上。
14年教齡 人力資源管理師培訓試聽課
國家高級人力資源管理師,高級人力資源職業(yè)經(jīng)理人,創(chuàng)建了《戰(zhàn)略系統(tǒng)五維管理》模型。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有十余年工作經(jīng)歷。采用專業(yè)化的教學方法,體驗式的教學模式,通過剛?cè)岵挥姓芾淼闹v解風格使學員產(chǎn)生潛移默化的影響。
15年教齡 人力資源管理師培訓試聽課
國家人力資源管理師、國家心理咨詢師、國家企業(yè)培訓師,十八年的企業(yè)管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。采用專業(yè)化的教學方法,體驗式的教學模式,通過剛?cè)岵挥姓芾淼闹v解風格使學員產(chǎn)生潛移默化的影響。
22年教齡 人力資源管理師培訓試聽課
北京航空航天大學管理學碩士,高級人力資源管理師,北京郵電大學、北京理工大學等多所高校講師,積累了近 10年的教學培訓經(jīng)驗。
14年教齡 人力資源管理師培訓試聽課