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適合對象：對一級人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師,資格證考試等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū)：沈陽丙辛教育總校區(qū)
人力資源管理師一級
高級人力資源管理師（Human resources management division）按級別劃分“人力資源管理師一級”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的高級管理人員。
報名條件
1 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
考核方案
根據勞動和社會保障部辦公廳《關于做好國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社廳函[2006]10號）和《關于印發(fā)<國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）>的通知》（勞社廳函[2006]3號）兩份文件的精神和指示，*新的高級人力資源管理師試點考核方案調整如下：
考試內容
?。?）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
?。?）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。
報名材料
1、身份證原件及復印件1張；
2、畢業(yè)證原件及復印件1張；
3、統(tǒng)一版工作證明原件；
4、兩寸白底免冠照片4張。
證書領取
1、領取條件：理論*、實操*、綜合評審*分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯*分別達60分，
為評定*合格?？色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
2、領取時間：證書一般在*公布2個月后發(fā)放。
課程簡介：
基礎知識 六大模塊 考前串講：
基礎知識 1課次
人力資源規(guī)劃 1課次
招聘與配置 1課次
培訓與開發(fā) 1課次
績效管理 1課次
薪酬福利管理 1 課次
勞動關系管理 1課次
考前串講 0.5 課次
考試試題類型分析 0.5 課次
沈陽丙辛教育培訓學校簡介
丙辛教育?品牌旗下涵蓋民辦學校、自營及合營等多家公司，專注并深耕成人繼續(xù)教育領域，秉承“以學員利益為中心，持續(xù)滿足學員需求”的理念，整合全球資源，為廣大學員提供完整的、全鏈條的終身教育方案及服務。
丙辛教育為教育部高教司遠程教育公共服務體系遼寧服務站，是各高等院校的校外函授中心、開放大學的學習中心，截止目前合作院校已達20余所。在職業(yè)培訓、學歷教育、研究生培訓、國際教育等領域開展50余種培訓項目，累計服務學員多達30000余人次。
十余年來，丙辛教育堅持以“感恩、誠信、奮斗、共贏”的企業(yè)文化來服務社會，在企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的同時緊跟國家教育政策、重視教育教學研究、關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，在黨和政府的領導下，秉持著“服務社會、回饋社會”的服務理念，不斷探索、不斷實踐、不斷總結，為推動我國成人教育行業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
未來，丙辛教育將繼續(xù)堅持自我革命，保持不斷創(chuàng)新，堅定信心跟黨走！以精益求精的態(tài)度和細致入微的服務與您一起砥礪前行、揚帆遠航！
