教師風(fēng)采

深耕直播行業(yè)三年，負(fù)責(zé)直播間的選品和拍品，曾帶領(lǐng)了 4 人直播團隊，同時負(fù)責(zé) 2 個直播間 4 名主播，制定主播運營分工、績效管理準(zhǔn)則、直播間的上播、 SOP 等等流程，同時負(fù)責(zé)主播的排班、溝通、培訓(xùn)等等工作。

深耕電商行業(yè)八年，負(fù)責(zé)店鋪的圖片更新和優(yōu)化，曾帶領(lǐng)3人團隊，同時負(fù)責(zé)10個店鋪，制定圖片運營分工、績效管理準(zhǔn)則、店鋪鏈接的上新、活動節(jié)點上新等流程。同時負(fù)責(zé)美工的排班、溝通、培訓(xùn)等等工作。

做沉淀女性類目（服飾鞋包和美妝類）五年，擅長主播培訓(xùn)與直播間狀態(tài)調(diào)整，曾通過培訓(xùn)小白主播和直播間活動的方式，同時負(fù)責(zé)5個直播間30名主播，制定上播流程、績效管理準(zhǔn)則，每個主播的上播形式，同時培訓(xùn)、溝通和準(zhǔn)備流程等工作。

曾帶領(lǐng)15人團隊，同時負(fù)責(zé)4個直播間8名主播，制定主播運營分工、績效管理準(zhǔn)則、直播間的上播、SOP等流程。同時負(fù)責(zé)主播的排班、溝通、培訓(xùn)等等工作。團隊職責(zé)清晰，流程簡潔，人員的積極度高。