¥13800
適合對象:對建筑工程培訓,職稱評審,初級職稱評審等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū):鄭州河南海馳北川教育
(一)關于申報評審條件
1.新修訂的申報評審標準
衛(wèi)生系列高級職稱、衛(wèi)生系列基層高級職稱、工藝美術專業(yè)技術人員職稱、公共法律服務專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術人員職稱、檔案專業(yè)技術人員中高級職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱、新聞專業(yè)技術人員職稱評價標準、中小學教師中高級職稱評價標準,按2022年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。其他系列(專業(yè))執(zhí)行以往申報評審條件,具體申報評審條件可登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)(職稱)專欄查詢下載
2.申報評審條件的調整情況
(1)工程系列
河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)河南省工程系列專業(yè)技術人員職業(yè)資格考核認定副高級職稱辦法的通知》(豫人社辦[2021]73號),考核認定條件第(二):碩士研究生或大學本科畢業(yè),取得相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年,且從事本專業(yè)或相近技術工作滿10年以上。調整為:碩士研究生或大學本科畢業(yè),取得相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年,碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術工作滿8年,大學本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術工作滿10年。
考核認定業(yè)績條件第(十一)條注冊環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價工程師考核認定業(yè)績條件,考核認定時參照河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳《關于印發(fā)河南省工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱申報評審標準的通知》(豫人社辦[2022]56號)中的業(yè)績成果條件,其中不考慮論文論著。
堅持完善和擴大評審委員會專家?guī)戾噙x范圍,積極吸納高校、科研機構、行業(yè)協(xié)會學會、企業(yè)專家及經(jīng)驗豐富的一線專業(yè)技術人員,中青年專家應有一定比例,中評會鼓勵吸納部分市外專家,優(yōu)化評委隊伍結構。加強專家?guī)靹討B(tài)管理,對已達到退休年限、已辦理退休手續(xù)、已脫離本專業(yè)技術崗位的人員以及不能正確履行評審工作職責、群眾有反映的人員,要及時調整出專家?guī)欤_保評委質量。
海馳北川教育
河南海馳北川教育是全省建設行業(yè)所有培訓工作的服務性機構,主要業(yè)務有:1、全省建筑業(yè)企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、市政公用事業(yè)單位、規(guī)劃勘察設計單位專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓信息咨詢;2、建設行業(yè)關鍵崗位專業(yè)技術人員的上崗培訓工作以及職工安全教育培訓信息咨詢;3、建設企事業(yè)單位從業(yè)人員職工技能鑒定培訓信息咨詢;4、建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理的培訓和繼續(xù)教育咨詢工作;5、建設系統(tǒng)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考前輔導;6、建設行業(yè)特殊工種復審及新取證培訓工作;7、有關建設行業(yè)的其他教育培訓服務工作。
從事的項目有:
一、國家職業(yè)資格技能等級證書認定第三方社會評價(原國家職業(yè)資格證書)工種如下:
1、眼鏡定配工、眼鏡驗光員、企業(yè)人力資源管理師、二手車評估師、小兒中醫(yī)推拿、中醫(yī)康復理療、家政服務員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、建筑信息模型技術員、汽車維修工等。
二、建設廳建筑技術工人:砌筑工(建筑瓦工、窯爐修筑工),鋼筋工,混凝土工(混凝土攪拌工、混凝土澆筑工、混凝土模具工),古建筑傳統(tǒng)石工(石雕工、砧細工),古建筑傳統(tǒng)瓦工(砧刻工、砌花街工、泥塑工),古建筑傳統(tǒng)彩畫工(彩繪工),古建筑傳統(tǒng)木工(木雕工、匾額工),古建筑傳統(tǒng)油工(推光漆工、古建油漆),機械設備安裝工,模板工(混凝土模板工),抹灰工,油漆工,鑲貼工,防水工,木工(手工木工、精細木工、木雕工),測量工(測量放線工),通風工, 工程安裝鉗工,管道工,工程電氣設備安裝調試工等。
三、驗視光技術及其職業(yè)資格等級認定
四、建設廳崗位證新辦、復檢(建筑八大員)、學歷教育、施工員、質檢員、材料員、資料員、造價員、安全員、監(jiān)理員、測量員等。
五、建筑企業(yè)三類人員(A企業(yè)法人、B項目經(jīng)理、C專職安全生產管理人員);
六、建設廳特種工:塔吊司機、塔式起重機安拆工、高出吊籃安拆工等。
七、應急管理特種工:低壓電工、高壓電工、架子工等。
八、電力三類人員(A企業(yè)負責人、B項目經(jīng)理、C專職安全生產管理人員);
九、建筑信息模型技術員(BIM)等級考試及其考前輔導。
十、建筑施工企業(yè)的人才培養(yǎng)及企業(yè)的人才開發(fā);工程企業(yè)人才對接等。
公司自成立以來,時刻堅持“以市場為導向,以學員為上帝”的培訓理念,按照“嚴格管理、 注重質量、熱情服務、靈活多樣”的指導思想,內強素質,外樹形象,建立了經(jīng)驗豐富的師資隊伍和設施齊全的教學基地,創(chuàng)出了一套行之有效的管理方法,深受參訓單位和廣大學員的好評,無論是培訓種類、教學質量,還是培訓規(guī)模和社會效益,都實現(xiàn)一年一個臺階的跨越式發(fā)展。 公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神,以提高建設行業(yè)整體素質為目的,以黨的路線方針政策為指引,認真貫徹執(zhí)行關于工程建設教育培訓的法律及有關行業(yè)標準,堅持嚴格辦學,嚴格治學,為發(fā)展大鄭州做出貢獻。