南京企業(yè)人力資源管理師

1. 人力資源管理師介紹

人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

2020年9月人力資源管理師證書退出人社局考試目錄

李 克 強(qiáng)主持召開常務(wù)會(huì)議：決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格 推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。會(huì)議指出，按照部署，深化“放管服”改革，將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，接受市場和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn)。推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書。

目前江蘇省的企業(yè)人力資源管理師證書是江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)

2. 報(bào)名條件、考試題型、報(bào)考費(fèi)、考試時(shí)間和證書發(fā)放

（1）考試的基本介紹

（2）考試時(shí)間

一年兩次考試，分別是5月和11月，成 績一年有效

報(bào)名時(shí)間分別為考前4月和9月，具體報(bào)名時(shí)間等通知

（3）證書查詢:技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢

3. 班型介紹和師資介紹

（1）課程班型的基本介紹