大連企業(yè)英語課

（一）核心課程模塊（按崗位場景劃分）?

1.外貿(mào)商務專項：?

核心內(nèi)容：外貿(mào)郵件規(guī)范（詢盤、報價、訂單確認、糾紛處理）、國際展會溝通（客戶接待、產(chǎn)品介紹）、跨境談判技巧（價格協(xié)商、合同條款溝通）；?

實戰(zhàn)訓練：模擬外貿(mào)談判場景，糾正發(fā)音與表達誤區(qū)，掌握商務禮儀用語（如委婉拒絕、積極回應）。?

2.商務會議與溝通專項：?

核心內(nèi)容：會議英語（開場、議題討論、意見表達、會議總結）、商務電話溝通（清晰傳達需求、記錄關鍵信息）、跨部門協(xié)作英語（匯報工作、同步項目進度）；?

實戰(zhàn)訓練：分組模擬商務會議，訓練即興表達與邏輯梳理能力，避免 “中式英語” 導致的溝通偏差。?

3.技術與文檔專項：?

核心內(nèi)容：技術文檔撰寫（產(chǎn)品說明書、操作指南、故障排查報告）、技術溝通（與海外技術團隊對接、向客戶講解技術細節(jié)）、行業(yè)術語強化（適配企業(yè)所屬領域，如機械、電子、化工等）；?

實戰(zhàn)訓練：結合企業(yè)真實技術文檔案例，修改優(yōu)化表達，提升文檔專業(yè)性與可讀性。?

4.客戶服務專項：?

核心內(nèi)容：海外客戶咨詢應答（電話、郵件、在線客服）、客戶投訴處理英語（安撫情緒、解決方案溝通）、客戶關系維護用語（節(jié)日問候、需求回訪）；?

實戰(zhàn)訓練：模擬客戶投訴、咨詢場景，訓練員工快速響應與規(guī)范表達能力，提升客戶滿意度。?

（二）特色教學服務?

1.企業(yè)定制化配套：課前與企業(yè) HR、部門負責人深度溝通，明確崗位英語需求與學習目標，如針對外貿(mào)崗可增加 “信用證英語” 內(nèi)容，針對技術崗可強化 “海外技術培訓英語”，確保課程完全適配企業(yè)需求；?

2.職場場景化訓練：課程中融入企業(yè)真實業(yè)務案例（如過往外貿(mào)談判記錄、商務郵件模板），讓員工在 “真實場景” 中學習，學完即可直接應用于工作；?

3.階段性成果驗收：每階段課程結束后，組織 “職場場景模擬考核”（如模擬外貿(mào)談判、商務會議），考核通過方可進入下一階段學習，同時向企業(yè)提交考核報告，助力企業(yè)評估教學效果。?

（三）適配企業(yè)與人群?

1.有海外業(yè)務的企業(yè)（外貿(mào)公司、跨境電商、跨國分支機構）；?

2.需與海外客戶、合作伙伴、技術團隊溝通的企業(yè)（如制造業(yè)、服務業(yè)、科技公司）；?

3.希望提升員工職場英語能力，賦能業(yè)務拓展與國際合作的企業(yè)（員工崗位涵蓋外貿(mào)、商務、技術、客服等）。?

亮點：?

崗位定制化教學體系：結合企業(yè)不同崗位（外貿(mào)、商務、技術、客服等）的英語需求，定制專屬課程內(nèi)容，避免 “通用化” 教學，直擊職場溝通痛點，提升學習針對性；?

資深職場英語師資：授課教師均具備 10 年以上企業(yè)英語教學經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)談判、商務會議、技術文檔撰寫等職場場景，既能講解語言知識，也能分享實戰(zhàn)溝通技巧；?

靈活化授課與效果追蹤：支持企業(yè)上門授課、線上直播課（適配員工碎片化學習），課后搭建專屬學習群，提供作業(yè)批改、答疑服務，定期生成學習報告，確保企業(yè)清晰掌握員工學習進度與效果。