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適合對象：對職業(yè)規(guī)劃師培訓,資格證考試等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū)：普陀校區(qū),閔行校區(qū),松江校區(qū),浦東校區(qū),徐匯校區(qū),靜安校區(qū),總部校區(qū)
課程背景
2021年3月18日，人力資源社會保障部同國家市場監(jiān)督管理總局向社會正式發(fā)布包括職業(yè)培訓師等在內的18個新職業(yè)，這是《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》頒布以來發(fā)布的第三批新職業(yè)。
2023年5月上海市人力資源和社會保障局發(fā)布《職業(yè)培訓師》納入上海地區(qū)職業(yè)技能等級認定項目。自此原國家職業(yè)資格證書《企業(yè)培訓師》正式回歸，與原國家職業(yè)資格證書具有同等效力和待遇。
報考條件
1，職業(yè)培訓師（三級/高級工）
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作10年（滿28周歲）
2、取得?？萍耙陨蠈W歷為本專業(yè)或相關專業(yè)的人員，不限工作年限；
3、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級證書后，累計工作滿4年；
4、取得相關專業(yè)對應關系的初級職稱后，累計工作滿1年。
2，職業(yè)培訓師（二級/技師）
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級證書后，累計工作滿5年；
2、取得相關專業(yè)對應關系的中級職稱后，累計工作滿1年；
3、取得相關專業(yè)對應關系的初級職稱后，累計工作滿5年，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級證書后，累計工作滿1年；
3，職業(yè)培訓師（一級/高級技師）
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級證書后，累計工作滿5年；
2、取得相關專業(yè)對應關系的中級職稱后，累計工作滿5年，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級證書后，累計工作滿1年；
3、取得相關專業(yè)對應關系的高級職稱后，累計工作滿1年；
相關職業(yè)、相關專業(yè)是否相符下方查詢
?學歷均要求為本專業(yè)或相關專業(yè)：是指人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、管理科學、財務管理、電子商務、國際經濟發(fā)展合作、會計學、會展經濟與管理、金融學、旅游管理、社會工作、審計學、市場營銷、文化產業(yè)管理、教育技術學、科學教育、人文教育、教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術、心理健康教育、勞動經濟學、職業(yè)指導與服務、認知科學與技術等。
?相關職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指企業(yè)培訓師、企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員、職業(yè)指導員、創(chuàng)業(yè)指導師、高等教育教師、中等職業(yè)教育教師、中學教育教師、小學教育教師、幼兒教育教師、特殊教育教師等與職業(yè)培訓師職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
課程內容
1，職業(yè)培訓師（三級/高級工）
入行職業(yè)培訓師職業(yè)的專業(yè)知識
素質和能力
模塊一：培訓項目開發(fā)1—開展培訓需求調查
模塊二：培訓項目開發(fā)2—培訓課程開發(fā)準備
模塊三：培訓項目開發(fā)3—培訓教材開發(fā)
模塊四：培訓教學組織1—培訓教學的準備
模塊五：培訓教學組織2—培訓教學的組織與實施
模塊六：培訓教學組織3—實操教學輔助與場地布置
模塊七：培訓教學管理1—培訓教學過程管理
模塊八：培訓教學組織2—培訓教學績效資料的收集與整理
模塊九：培訓教學組織3—培訓教學效果評估資料收集與保存
模塊十：考前復習
職業(yè)培訓師（二級/技師）
成人優(yōu)秀職業(yè)培訓師必備專業(yè)知識
素質和能力
模塊一：培訓項目開發(fā)1—識別培訓需求
模塊二：培訓項目開發(fā)2—開發(fā)培訓課程
模塊三：培訓項目開發(fā)3—組織開發(fā)培訓教材
模塊四：培訓教學組織1—配置培訓資源
模塊五：培訓教學組織2—組織實施培訓教學
模塊六：培訓教學組織3—實操實操教學
模塊七：培訓教學管理1—培訓教學質量管理
模塊八：培訓教學組織2—培訓教學績效管理
模塊九：培訓教學組織3—培訓教學效果評估管理
模塊十：培訓咨詢服務1—職業(yè)培訓政策咨詢
模塊十一：培訓咨詢服務2—培訓業(yè)務咨詢
模塊十二：培訓咨詢服務3—培訓師專業(yè)發(fā)展指導
模塊十三：考前復習
職業(yè)培訓師（一級/高級技師）
高級企業(yè)培訓師職業(yè)能力培養(yǎng)與訓練
模塊一：培訓項目開發(fā)1—審定培訓項目
模塊二：培訓項目開發(fā)2—審定培訓課程開發(fā)方案
模塊三：培訓項目開發(fā)3—指導開發(fā)培訓教材
模塊四：培訓教學組織1—培訓教學規(guī)劃
模塊五：培訓教學組織2—培訓教學研究與創(chuàng)新
模塊六：培訓教學組織3—實操教學指導
模塊七：培訓教學管理1—培訓教學質量管理
模塊八：培訓教學組織2—培訓教學績效管理
模塊九：培訓教學組織3—培訓教學效果評估管理
模塊十：培訓咨詢服務1—培訓政策指導
模塊十一：培訓咨詢服務2—培訓業(yè)務指導
模塊十二：培訓咨詢服務3—培訓師團隊建設指導
模塊十三：考前復習
以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業(yè)培訓 根據(jù)學員需要推薦HR導師一對一咨詢服務
上海楊浦區(qū)三才培訓中心(簡稱“三才培訓”，辦學許可證號：131011070021081)，于2004年12月經上海市楊浦區(qū)教育局批準，在上海市楊浦區(qū)民政局注冊成立的專業(yè)從事人力資源培訓的正規(guī)學校。2012年9月起獲得上海楊浦區(qū)人力資源和社會保障局批準從事《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)培訓項目(楊人社【2012】86號)。
學校成立十年來依托上海高校資源，依靠世界500強跨國公司、國內大型國有企業(yè)、民營企業(yè)集團、政府人力資源和社會保障等眾多人力資源管理專家、人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)等專業(yè)人士，形成“實戰(zhàn)化、標準化、專業(yè)化、國際化”從菜鳥到總監(jiān)的人力資源系列培訓課程。
一、HR一站式培訓課程
1、 崗位培訓：人力資源實務、行政管理師。
2、 資格證書：人力資源管理師、企業(yè)培訓師、勞動關系協(xié)調員、后勤管理師、心理咨詢師。
3、 晉升課程：HR經理人、勞動合同管理師、招聘甄選師、薪酬管理師、人力資源法務咨詢師、職業(yè)規(guī)劃。
4、 專項培訓：禮儀培訓師、職業(yè)規(guī)劃咨詢師、人才測評師、人才中介獵頭業(yè)務培訓、外包派遣業(yè)務培訓。
5、 職稱培訓：經濟師(人力資源)初級、中級職稱培訓
6、 高端課程：人力資源總監(jiān)班、國際人力資源總監(jiān)班
7、學歷提升：全國重點大學人力資源專業(yè)大專、本科網絡學歷
二、HR公開課和內訓
專注于企業(yè)人力資源管理和企業(yè)勞動關系管理內訓。
三、HR管理咨詢服務
專注于企業(yè)人力資源勞動關系管理方案的設計和執(zhí)行。
