用精細(xì)管理取代野蠻生長,讓教培行業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)運(yùn)營
第壹寶貝教育簡介
一、第壹寶貝教育的發(fā)展歷程
1、集團(tuán)師資選培部
2015年9月,北京新思維教育集團(tuán)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)升級和運(yùn)營邏輯升級,把內(nèi)部培訓(xùn)和人才體系升級為集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,成立了集團(tuán)師資選培部。
2、博智書院
2016年10月,師資選培部劃分至集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)學(xué)院博智書院,博智書院將集團(tuán)各部門培訓(xùn)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一策劃,統(tǒng)一實(shí)施形成了企業(yè)全體系內(nèi)訓(xùn)的模型。
3、新思維教育研究院
2018年3月,博智書院升級為新思維教育研究院,集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)更加多元化和細(xì)致化。從市場,教學(xué),產(chǎn)品,銷售,服務(wù),戶外執(zhí)行等多方面,支持集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)需求和人才需求!
2019年1月,新思維教育研究院課程被同行關(guān)注和重視,部分課程對外開放培訓(xùn),得到高度認(rèn)可,尤其是“同行(hang)就是同行(xing)”和“把理論變成做法,讓知識落地生花”的兩個價(jià)值觀,以及培訓(xùn)一直堅(jiān)持的“只有工具和方法,不說任何大道理”的理念,使得同行們對培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有了更加全新的認(rèn)識。在6個月內(nèi),完成了18個城市的培訓(xùn)交付,截止2019年8月,累計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長56位,機(jī)構(gòu)中層管理干部287位,其中線上課程「穿透課」和線下課程「分享匯」累計(jì)培訓(xùn)教培行業(yè)從業(yè)者700多名!
4、第壹寶貝教育
2019年9月,新思維教育研究院正式更名為第壹寶貝教育,立足新思維教育9家直營校區(qū)C端運(yùn)營需求,面向B端同行,進(jìn)行培訓(xùn)產(chǎn)品和定制產(chǎn)品的輸出!
二、第壹寶貝教育文化
定 位:0-3億規(guī)模教培機(jī)構(gòu)成長指導(dǎo)專家
培養(yǎng)教培行業(yè)專業(yè)人才的新職業(yè)大學(xué)
使 命:用精細(xì)管理取代野蠻生長,讓教培行業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)運(yùn)營
愿 景:成為與客戶彼此成就的教培行業(yè)商學(xué)院
價(jià)值觀:深耕,務(wù)實(shí),細(xì)節(jié),品質(zhì),工具化,執(zhí)行力,追求本質(zhì), 一線實(shí)操
特 征:內(nèi)容全是干貨,方法專注落地
三、第壹寶貝教育產(chǎn)品體系
第壹寶貝教育正式成立后,對產(chǎn)品體系進(jìn)行了全新調(diào)整。目前,第壹寶貝教育針對教培行業(yè)特點(diǎn)自主研發(fā)了八類培訓(xùn)課程,幫助教培行業(yè)從業(yè)者基層教師到中高層管理者,從基本技能到管理運(yùn)營全方位進(jìn)行梳理,指導(dǎo)落地。培訓(xùn)內(nèi)容包括:師資選培、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營、教學(xué)師訓(xùn)、教學(xué)服務(wù)、個人管理和團(tuán)隊(duì)管理八個模塊。
自第壹寶貝教育正式成立至今,累計(jì)到20余個城市進(jìn)行培訓(xùn),參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量超過300,參加培訓(xùn)人數(shù)15000+。