人力資源管理工作是對(duì)專業(yè)能力要求較強(qiáng)的崗位,人力資源管理具有就業(yè)范圍廣、行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的特點(diǎn)。目前企業(yè)招聘人力資源人員,優(yōu)先選取具有人力資源資格證書的人員,如何選擇一個(gè)好的培訓(xùn)班,是每個(gè)學(xué)員的第1考慮因素,也是*難做出的決定。這里就學(xué)員選擇人力資源國(guó)家職業(yè)資格/人力資源管理師培訓(xùn)班提出幾點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)供大家參考。
白領(lǐng)職業(yè)生涯12個(gè)思維克星
據(jù)最近公布有5000人參與的網(wǎng)上調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:奧運(yùn)期間,89.5%的職場(chǎng)人士通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、彩信手機(jī)報(bào)等新興媒介關(guān)注賽事信息每日超過(guò)1小時(shí),有51.7%的職場(chǎng)人以即時(shí)通訊的方式與同事交流奧運(yùn)話題,而20.1%的職場(chǎng)人更因奧運(yùn)推遲“跳槽”。
同樣,對(duì)于那些踏入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),也需要做好更多的準(zhǔn)備,其中,學(xué)會(huì)如何和不同性格的人相處是重要的內(nèi)容之一。
白天穿著職業(yè)裝在寫字樓里上班,下班后卻奔波于街頭擺地?cái)?。目前“上海地?cái)偮?lián)盟”論壇里,注冊(cè)者已超過(guò)了400人,每天晚上,都會(huì)有一些白領(lǐng)攤主在虹口足球場(chǎng)、中原歐尚和華師大附近出沒。
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【二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)】二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)時(shí),還是要以主教材為主,可以適當(dāng)?shù)膹木W(wǎng)上搜一些學(xué)習(xí)資料或筆記,最后再做一些題目??荚囍改仙系念}一定要全做,每次考試時(shí),考試指南上的題目都會(huì)涉及一些。但不要亂找題做,以免選擇題目偏難或偏易造成失去信心或輕敵現(xiàn)象。