南昌銀行招聘考試培訓(xùn)學(xué)校

問江西省農(nóng)商銀行考試流程是什么

答招聘程序省級協(xié)會機關(guān)和會員銀行(以下簡稱“用人單位”)按照注冊、考試面試、網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、面試、體檢、公示、見習(xí)培訓(xùn)和就業(yè)等程序進行。(a)登記。申請人將在規(guī)定時間內(nèi)將《江西省農(nóng)商銀行員工招聘報名登記表》發(fā)送至用人單位指定的電子郵件地址(標(biāo)題命名格式為“申請人姓名、職務(wù)”)，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘登記表到申請人現(xiàn)場報名，并交納100元報名費。(業(yè)主的地址和聯(lián)系方式見附件1)國內(nèi)學(xué)歷大一新生需要提供“教育部在線驗證報告”，《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。既往具有國內(nèi)學(xué)歷的學(xué)生需提供“中國高教教育查詢結(jié)果”和“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；具有海外學(xué)歷的新生需提供學(xué)校出具的學(xué)校證明，具有海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《外國學(xué)歷證書》。如果有一年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，需要放寬年齡條件的，必須出示勞動合同等相關(guān)證明。申請定向職員生的，還應(yīng)提供成員銀行所在地或成員銀行指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶口簿原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可以在遷出前出具常住戶口所在地派出所的證明，經(jīng)審核后當(dāng)場交回原證件。(二)審計面談。成員行應(yīng)對申請人的考試資格進行現(xiàn)場審核，并組織考前面試。面試由用人單位組織，成立由成員行領(lǐng)導(dǎo)組成的三人面試小組。面試結(jié)束后，考生自我介紹，說說報考原因，回答2-3個問題，面試小組對考生進行評估打分。用人單位根據(jù)面試結(jié)果，按照不低于1:5個招聘名額的比例選擇合格人員。申請人審核面試不合格的，由用人單位退回申請費。考生只能報考一個單位，不得同時報考多個單位。(3)網(wǎng)上確認(rèn)。省協(xié)會組織用人單位對申請者進行資格審查，合格申請者名單公布在江西人才網(wǎng)上。重新合格的人員應(yīng)在規(guī)定時間登錄江西人才網(wǎng)進行網(wǎng)上確認(rèn)，補充相關(guān)個人信息并上傳個人照片。招聘計劃與入圍筆試人數(shù)的比例不得低于1，333，605，未能適當(dāng)調(diào)整或減少招聘計劃。(4)筆試。網(wǎng)上確認(rèn)并繳納報名費的考生將在指定時間登錄江西人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。由省級書寫協(xié)會(或委托專業(yè)機構(gòu))統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評分。筆試時間和地點由準(zhǔn)考證確定。筆試包括行政能力測試、應(yīng)用和金融基礎(chǔ)知識。筆試作弊的，三年內(nèi)不得參加農(nóng)商銀行任何形式的招聘考試。報考省級協(xié)會機關(guān)、高學(xué)歷人才會員，單獨考試并抽取分?jǐn)?shù)，分別組織面試。(5)面試。根據(jù)筆試*，按照1:2個不同類型招聘名額的比例，確定面試者。面試由管轄范圍內(nèi)的黨組或用人單位組織，面試結(jié)果按高分到低分排序。(6)體檢。根據(jù)面試結(jié)果，按照1，333，601的招聘名額比例，考生(八)見習(xí)培訓(xùn)。公示無異議后，組織培訓(xùn)生培訓(xùn)，培訓(xùn)由省協(xié)會商學(xué)院承擔(dān)，與高校合作進行。碩士以上學(xué)歷的考生不得參加見習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)校收取學(xué)習(xí)費用，費用由學(xué)生本人承擔(dān)；試用期享受生活補貼。不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，取消資格；違法的予以處罰，取消錄用資格。(9)就業(yè)。培訓(xùn)生培訓(xùn)合格后，用人單位和擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，無試用期。碩士以上學(xué)歷不參加試用期培訓(xùn)，試用期在所難免。定向員工必須與成員銀行簽訂雇傭協(xié)議，并在雇主處工作至少五年。