人力資源管理師考試經(jīng)驗(yàn)分享:SOHO時(shí)代向你招手

　　SOHO以一種以小搏大、惟我獨(dú)尊的工作新理念，向傳統(tǒng)的上班形態(tài)發(fā)出強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。在企業(yè)不斷追求提升競爭力的風(fēng)潮下，如何提高員工的工作效率已成為業(yè)界矚目的焦點(diǎn)。在此時(shí)代背景下，一支勞動(dòng)新軍SOHO族，伴著信息革命的號(hào)角，昂首闊步跨入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

　　在美國，SOHO族人口急速增長。從1988年到1998年，美國在家辦公或者遠(yuǎn)程辦公的人口增加了77%，估計(jì)總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到了4300萬人。尤其令人驚訝的是，大約95%的新興企業(yè)是由SOHO族創(chuàng)辦的。日本SOHO族的增長速度雖然不如美國，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，企業(yè)外包業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，員工和企業(yè)雙方越來越重視節(jié)省通勤時(shí)間，這一切為SOHO族的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的前景。

　　家庭主婦的新天地

　　SOHO(Small Office Home Office)族，是指利用微型辦公室或者在家辦公的工。和歷史上以及當(dāng)今一些不發(fā)達(dá)國家中的家庭作坊不同的是，SOHO工作族的生產(chǎn)工具是先進(jìn)的信息武器，如電腦、數(shù)字傳真機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等。他們利用自己的知識(shí)和技能來找工作、接工作并完成工作。

　　SOHO以一種以小搏大、惟我獨(dú)尊的工作新理念，向傳統(tǒng)的上班形態(tài)發(fā)出強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。在企業(yè)不斷追求提升競爭力的風(fēng)潮下，如何提高員工的工作效率已成為業(yè)界矚目的焦點(diǎn)。在此時(shí)代背景下，一支勞動(dòng)新軍SOHO族，伴著信息革命的號(hào)角，昂首闊步跨入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

　　在美國，SOHO族人口急速增長。從1988年到1998年，美國在家辦公或者遠(yuǎn)程辦公的人口增加了77%，估計(jì)總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到了4300萬人。尤其令人驚訝的是，大約95%的新興企業(yè)是由SOHO族創(chuàng)辦的。日本SOHO族的增長速度雖然不如美國，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，企業(yè)外包業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，員工和企業(yè)雙方越來越重視節(jié)省通勤時(shí)間，這一切為SOHO族的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的前景。

　　企業(yè)受益：客戶聯(lián)系增多，服務(wù)質(zhì)量改善

　　SOHO(Small Office Home Office)族，是指利用微型辦公室或者在家辦公的工。和歷史上以及當(dāng)今一些不發(fā)達(dá)國家中的家庭作坊不同的是，SOHO工作族的生產(chǎn)工具是先進(jìn)的信息武器，如電腦、數(shù)字傳真機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等。他們利用自己的知識(shí)和技能來找工作、接工作并完成工作。

　　SOHO以一種以小搏大、惟我獨(dú)尊的工作新理念，向傳統(tǒng)的上班形態(tài)發(fā)出強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。在企業(yè)不斷追求提升競爭力的風(fēng)潮下，如何提高員工的工作效率已成為業(yè)界矚目的焦點(diǎn)。在此時(shí)代背景下，一支勞動(dòng)新軍SOHO族，伴著信息革命的號(hào)角，昂首闊步跨入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

　　在美國，SOHO族人口急速增長。從1988年到1998年，美國在家辦公或者遠(yuǎn)程辦公的人口增加了77%，估計(jì)總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到了4300萬人。尤其令人驚訝的是，大約95%的新興企業(yè)是由SOHO族創(chuàng)辦的。日本SOHO族的增長速度雖然不如美國，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，企業(yè)外包業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，員工和企業(yè)雙方越來越重視節(jié)省通勤時(shí)間，這一切為SOHO族的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的前景