三支一扶考試面試技巧：面試答題怎樣更出彩

　　面試是三支一扶考試的重要一環(huán)，在各級(jí)公職人員錄用考試中也占有極其重要的地位。然而，進(jìn)入面試的考生個(gè)個(gè)是精英，要想在激烈的面試中脫穎而出，考生需要在面試中充分展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力。每道題的答題時(shí)間一般只有五分鐘，那么如何在這短短的五分鐘里，濃縮精華、突出亮點(diǎn)，就顯得格外重要了。只有答得比其他人精彩，才能引起考官的注意，獲取考官的青睞和認(rèn)可。

　　一、結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷來回答問題

　　俗話說事實(shí)勝于雄辯，面試中，最忌諱空表決心，空談理想，用適當(dāng)?shù)睦觼碇斡^點(diǎn)，比單純地表達(dá)更有說服力。如果這些例子是你自己生活中親身經(jīng)歷的，那么描述起來就會(huì)更加生動(dòng)，更加真實(shí)可信。只有充滿了真情實(shí)感的答案才能引起考官的共鳴，令考官印象深刻?；卮饐栴}時(shí)還要注意語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫，聲音洪亮、吐字清晰，富有激情，充滿自信。比如，回答組織管理題時(shí)，有工作經(jīng)歷的考生可以談?wù)勛约涸诠ぷ鬟^程中，曾組織過類似的活動(dòng)，而沒有工作經(jīng)歷的考生，就著重談?wù)剠⒓哟髮W(xué)社團(tuán)時(shí)，自己曾擔(dān)任過相關(guān)活動(dòng)的組織者。需要注意的是，在談到組織活動(dòng)時(shí)，最重要的是要說明舉辦是否獲得成功，反響如何，以表現(xiàn)你的組織協(xié)調(diào)能力。

　　二、站在三支一扶的立場上回答問題

　　公務(wù)員是人民的公仆，他們看待事情和處理問題的時(shí)候應(yīng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)。脫離現(xiàn)實(shí)和群眾，閉門造車是不可取的?？忌诿嬖嚂r(shí)，要結(jié)合個(gè)人實(shí)際回答問題，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)來分析問題，不能僅從個(gè)人或小團(tuán)體的利益為出發(fā)點(diǎn)，而是要平衡各種關(guān)系，考慮多方利益。因此，考生要對(duì)三支一扶這一職業(yè)，尤其是自己報(bào)考的崗位多加了解，搜集與報(bào)考職位相關(guān)的信息，多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題，尤其是民生問題。有時(shí)間的話還可嘗試思考一下具體工作實(shí)施流程，如做調(diào)查、籌備會(huì)議等熱門考點(diǎn)。

　　三、學(xué)會(huì)自圓其說

　　面試題目一般沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，只是通過一道試題來考查考生的思辨能力。在回答問題時(shí)，有些看似簡單的問題，其實(shí)回答起來需要一定的技巧，比如你最大的缺點(diǎn)是什么，回答時(shí)要選擇一些對(duì)所報(bào)崗位影響不大的缺點(diǎn)來談，還要表現(xiàn)出自己的誠懇，明確改正的決定。一旦回答的缺點(diǎn)對(duì)崗位影響較大，就很容易露怯，讓自己陷入尷尬的境地。另外，很多考生在面試過程中發(fā)現(xiàn)自己說錯(cuò)話了，這個(gè)時(shí)候也需要化錯(cuò)為正、自圓其說。如果能夠針對(duì)自己的失誤，進(jìn)行一番合乎情理的闡釋，這種自圓其說的方式也不失為一種補(bǔ)救的辦法。還可以采用調(diào)整語意，改換語氣等方式予以補(bǔ)救。只要反應(yīng)敏捷，應(yīng)變及時(shí)，就可以不露痕跡地糾正錯(cuò)誤。比如，有時(shí)候明明想表達(dá)我們決不允許這種思想泛濫，但是卻口誤說成了我們允許這種思想泛濫，這時(shí)如果把正確的再說一遍，效果其實(shí)并不好，續(xù)錯(cuò)才是最好的選擇，考生可以接著我們允許這種思想泛濫說那就是對(duì)自己和他人思想的踐踏。這樣續(xù)接補(bǔ)救，可謂是順理成章，天衣無縫，考官非但發(fā)現(xiàn)不了，還會(huì)認(rèn)為你的表達(dá)方式新鮮。

　　四、把握面試細(xì)節(jié)

　　首先，切勿透露個(gè)人信息。面試時(shí)一定不能說出自己的姓名、學(xué)校、工作單位等個(gè)人信息，否則，會(huì)以作弊處理。

　　其次，適度地使用體態(tài)語言，手勢、表情等，使考生的回答更富有感染力，這是與考官交流好辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，特別是講述自己真實(shí)經(jīng)歷的時(shí)候，要讓考官看到你的真情流露，而不是覺得你在背答案。眼神交流可以表現(xiàn)出對(duì)考官的尊重，獲取考官的好感。還需注意的是，肢體語言不宜過多，動(dòng)作也不宜夸張，否則會(huì)給考官一種不踏實(shí)的感覺。

　　再次，合理利用考場資源。在結(jié)構(gòu)化面試中，一般會(huì)為考生準(zhǔn)備一張紙和一支筆，考生要好好利用，不要當(dāng)其是擺設(shè)。好記性不如爛筆頭，在聽題的時(shí)候，把題干要點(diǎn)記錄下來，不僅在思考的時(shí)候少了跑題的危險(xiǎn)，而且可以加深對(duì)題目的認(rèn)識(shí)。另外，回答問題之前，也最好先用紙筆羅列個(gè)大綱，有助于增加回答問題的層次感和全面性。

　　最后，科學(xué)分配時(shí)間?？脊僮x完題后允許你有一定的思考時(shí)間，每道題思考的時(shí)間以30秒至1分鐘為宜，不要過長。當(dāng)計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到的時(shí)候，最好與之配合結(jié)束回答，即使還想補(bǔ)充，也不要試圖拖延時(shí)間。任何理由的拖延都是不明智的，會(huì)給考官留下一種不好的印象。