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最火爆的兩個(gè)專業(yè)就是“人力資源”和“工商管理”！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理哪個(gè)更容易？工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí)，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒(méi)有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。
*火爆的兩個(gè)專業(yè)就是“人力資源”和“工商管理”！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理哪個(gè)更容易？工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí)，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒(méi)有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。
人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。但經(jīng)濟(jì)師專業(yè)難易程度主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的，不能一概而論地說(shuō)哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。
一、工商管理
考什么
企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)
專業(yè)特點(diǎn)
是一個(gè)宏觀的科目，在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來(lái)說(shuō)，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識(shí)點(diǎn)。
適合人群
工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí)，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒(méi)有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。
二、人力資源
考什么
組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法
專業(yè)特點(diǎn)
考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。
難度分析
中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來(lái)看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。
適合人群
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
通過(guò)上面的信息，相信你對(duì)文章標(biāo)題的信息有了更多的了解。
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