- 手機(jī)版
-
網(wǎng)站導(dǎo)航
找機(jī)構(gòu)找課程其他
请询价
適合對(duì)象：對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn),資格證考試等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū)：濟(jì)南總校
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員簡(jiǎn)章
一、職業(yè)前景
在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動(dòng)關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機(jī)制，我國目前的勞動(dòng)關(guān)系總體上比以前更加脆弱，勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。為了適應(yīng)新形勢(shì)下保持和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新職業(yè)，對(duì)于滿足社會(huì)的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)其解決勞資問題的能力，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立具有十分重要的意義。
山東杰士國際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2003年，為較早開展國家職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校之一，權(quán)威的輔導(dǎo)，特色的服務(wù)受到廣大杰士學(xué)員的好評(píng)。積極響應(yīng)十九大在新時(shí)代、新形勢(shì)和新要求背景下關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，為山東省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范型企業(yè)繼續(xù)添磚加瓦。
二、職業(yè)對(duì)象及定義
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是指從事勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施管理以及勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作的人員。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)技能等級(jí)證書是由各省市人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，按照全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織職業(yè)資格技能鑒定，頒發(fā)統(tǒng)一編號(hào)、網(wǎng)上電子注冊(cè)、并具有統(tǒng)一防偽標(biāo)志的全國通用的證書；是勞動(dòng)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用的主要依據(jù)。
三、職業(yè)等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。
四、報(bào)考條件
——四級(jí)/中級(jí)工
①累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年；
②經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書；
③高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
——三級(jí)/高級(jí)工
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)證書后，專科學(xué)歷累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年；本科學(xué)歷累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年。
——二級(jí)/技師
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)證書后，本科學(xué)歷累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年；碩士研究生學(xué)歷累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年。
——一級(jí)/高級(jí)技師
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1.理論知識(shí)部分
①勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理；②勞動(dòng)合同管理；③集體協(xié)商與集體合同管理；④勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)；⑤勞資溝通與民主管理；⑥員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
2.實(shí)操應(yīng)用部分
①制度解析；②案例分析；③工作經(jīng)驗(yàn)心得交流等。
六、培訓(xùn)特色
山東杰士培訓(xùn)課程以市場(chǎng)需求為準(zhǔn)繩，以學(xué)員擇優(yōu)就業(yè)為宗旨, 全面貫徹國家職業(yè)技能鑒定戰(zhàn)略方針，注重理論和實(shí)際操作能力的雙重培養(yǎng)。一是較輕松的學(xué)習(xí)方式：錄播課堂+實(shí)操技能案例分享，引領(lǐng)式教學(xué)模式，事半功倍；二是較精彩的學(xué)習(xí)過程：資深老師共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，考前輔導(dǎo)輕松提高應(yīng)考能力；三是較完美的學(xué)習(xí)成果：取得國家職業(yè)技能等級(jí)證書的同時(shí)且能學(xué)以致用。
七、師資
山東杰士國際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，師資力量雄厚。擁有特聘專家、教授二十余人，設(shè)有人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、健康管理師、經(jīng)濟(jì)師、中式面點(diǎn)師、應(yīng)急部門上崗操作證及特檢設(shè)備等專業(yè)。理論講師多為高校教授導(dǎo)師，在各自研究領(lǐng)域皆頗有建樹，特色鮮明且具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；實(shí)戰(zhàn)講師多為名企職業(yè)經(jīng)理人或高管，均已考取相應(yīng)專業(yè)高級(jí)證書，對(duì)考試體系和內(nèi)容相當(dāng)了解，且從事相關(guān)專業(yè)工作多年，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。
八、關(guān)于杰士
目前杰士為全國優(yōu)秀教育培訓(xùn)與咨詢服務(wù)單位，HRD專家成員親自授課,全面采用EQS機(jī)制保障用戶的較佳環(huán)境，服務(wù)與質(zhì)量體驗(yàn)度，我們注重讓您學(xué)到真正有用的知識(shí)！人力資源管理師是杰士的重點(diǎn)精品課程，為保證教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度及口碑，所有課程均在本校授課，絕不會(huì)出現(xiàn)將學(xué)員外送到其他就近的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)湊人開班的現(xiàn)象，保證自身的權(quán)益不受傾害和影響。
九、合作單位
山東省交通廳、山東電力、山東魯能、山東華聯(lián)、山東廣匯、山東網(wǎng)瑞、將軍集團(tuán)、濟(jì)鋼集團(tuán)、萊鋼集團(tuán)、力諾集團(tuán)、旺旺集團(tuán)、國美電氣、銀座股份、勝利油田、齊魯石化、濟(jì)南交運(yùn)、青島交運(yùn)、聊城汽運(yùn)等50多家大型企事業(yè)單位。
山東杰士國際職業(yè)培訓(xùn)成立于2003年，是一家經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的正規(guī)專業(yè)從事國家職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)被濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校自成立以來，在山東省內(nèi)率先開展人力資源管理師及其它職業(yè)認(rèn)證的培訓(xùn)工作，成長(zhǎng)中的“杰士”一直秉承“旨在認(rèn)證、重在培訓(xùn)、志在拓展”的辦學(xué)宗旨，一手抓教學(xué)質(zhì)量，一手抓教學(xué)服務(wù)，建立了完善的三大體系：教學(xué)服務(wù)體系、講師聘用管理體系，試題研發(fā)體系。
學(xué)校歷年均以多種形式收集各行業(yè)數(shù)據(jù)，切實(shí)的從社會(huì)人材需求出發(fā)設(shè)立職業(yè)認(rèn)證，根據(jù)目前及未來的各行業(yè)人材缺口狀況，學(xué)校有針對(duì)性的設(shè)立了如下職業(yè)認(rèn)證的項(xiàng)目：人力資源管理師、理財(cái)規(guī)劃師、物流師、營養(yǎng)配餐師、公共營養(yǎng)師、育嬰師、心理咨詢師、保健按摩師、保健刮痧師、催乳師等。通過主管單位的指導(dǎo)與學(xué)校的努力，歷年為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)人材近4萬余人。在山東省鑒定中心舉辦的“全省認(rèn)證培訓(xùn)工作會(huì)議”上，學(xué)校連續(xù)榮獲三個(gè)第1：教學(xué)質(zhì)量、通過*百分比、培養(yǎng)學(xué)員人數(shù)!又經(jīng)省勞動(dòng)廳全面評(píng)估，杰士獲得了“誠信辦學(xué)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。
杰士文化
杰士使命：
致力于建立一家能讓員工感到自豪和具有成就感，并能持續(xù)不斷為客戶提供優(yōu)秀人才的卓越企業(yè)。
杰士核心價(jià)值觀：
創(chuàng)新：強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，并使學(xué)校至少成為行業(yè)某一方面的引導(dǎo)者。
尊重：?jiǎn)T工與客戶對(duì)學(xué)校同等重要，任何時(shí)候都要清楚，尊重對(duì)方是一種高素質(zhì)的表現(xiàn)。
責(zé)任：敢于承擔(dān)責(zé)任是一種美德。
執(zhí)行：主動(dòng)性、執(zhí)行力、效率是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的較優(yōu)途徑。
杰士口號(hào)：
今朝選擇杰士 明昔創(chuàng)造輝煌!
辦學(xué)宗旨：
旨在認(rèn)證：八年豐富辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)形成嚴(yán)格有序的教學(xué)管理制度
1、我們將為您制定各階段復(fù)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合模擬考試、章節(jié)訓(xùn)練等方式考核學(xué)員，并有針對(duì)性的調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，確保學(xué)員精確把握考試的命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)。
2、學(xué)校教務(wù)將為學(xué)員建立個(gè)性化的學(xué)員檔案，不定時(shí)回訪，跟蹤記錄每位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，進(jìn)行學(xué)習(xí)效果測(cè)評(píng)。
3、學(xué)校學(xué)員可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行問題探討，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題。
4、課前安排考試高分獲得者，與您分享應(yīng)試高分技巧及經(jīng)驗(yàn)。
5、成立試題研究小組，免費(fèi)為學(xué)員提供精品復(fù)習(xí)資料。
重在培訓(xùn)：
1、“理論+實(shí)戰(zhàn)”的教學(xué)模式，讓學(xué)員在體驗(yàn)中掌握專業(yè)知識(shí)，輕松處理工作中的實(shí)際問題!
2、我們?yōu)槟峁┤瞬潘刭|(zhì)測(cè)評(píng)、組織診斷、沙盤模擬、績(jī)效管理等技能服務(wù)，幫您解決工作中遇到的困難，讓您受益!
志在拓展：
1、“杰士學(xué)友圈”，在杰士中，設(shè)置多種即時(shí)交流方式實(shí)現(xiàn)學(xué)員之間零空間交流，增強(qiáng)學(xué)員間友誼。
2、“杰士人才庫”，免費(fèi)為學(xué)員提供招聘求職信息，搭建企業(yè)與個(gè)人交流成長(zhǎng)平臺(tái)。
3、“杰士沙龍”助您人脈天下，橫掃職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)!
