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適合對(duì)象:對(duì)健康管理師培訓(xùn),資格證考試等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):西安校區(qū)
前景分析
第1、人才需求
目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化,專家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi),至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過(guò)二百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。既然都下達(dá)了命令,我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
第二、前途廣闊
馬云都說(shuō)過(guò),健康產(chǎn)業(yè)絕 對(duì)會(huì)出下一個(gè)首富:況且,我國(guó)人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來(lái)越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng),加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。
第三、國(guó)家政策大力扶持
2013年10月,出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
二、職業(yè)定義
健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。
三、主要從事的工作內(nèi)容包括
1、采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;
2、評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;
3、進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);
4、制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;
5、對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);
6、對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;
7、進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);
8、進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。
常富教育核心優(yōu)勢(shì)
常富教育是陜西西安著名的個(gè)性化教育集團(tuán),旗下涵蓋面對(duì)大學(xué)生人群,社會(huì)人群的各項(xiàng)輔導(dǎo)。常富 一對(duì)一 小班式模式 個(gè)性化輔導(dǎo)是常富教育集團(tuán)的核心產(chǎn)品項(xiàng)目,一直致力于以“服務(wù)學(xué)員”為遵旨的教學(xué)理念。
常富教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
常富教育是陜西西安著名的個(gè)性化教育集團(tuán),旗下涵蓋面對(duì)大學(xué)生人群,社會(huì)人群的各項(xiàng)輔導(dǎo)。常富 一對(duì)一 小班式模式 個(gè)性化輔導(dǎo)是常富教育集團(tuán)的核心產(chǎn)品項(xiàng)目,課程涵蓋造價(jià)技能實(shí)操培訓(xùn),技能提升,學(xué)歷提升、建造師通過(guò)* 職稱評(píng)審、建筑十一大員、企業(yè)資質(zhì)咨詢管理、各種培訓(xùn)類項(xiàng)目、 全科目輔導(dǎo)。一直致力于以“服務(wù)學(xué)員”為遵旨的教學(xué)理念。專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式,堅(jiān)持以人為本的素質(zhì)教育思想,更好的服務(wù)社會(huì),是目前陜西西安大型個(gè)性化輔導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)的支柱型企業(yè) 。
常富教育自成立以來(lái),專門致力于大學(xué)生群體 社會(huì)上建筑類人才的 *提高、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的建設(shè),經(jīng)過(guò)多年的努力已經(jīng)成功為社會(huì)輸送大批量的建筑類合格的人才。
【發(fā)展前景】
建筑行業(yè)一直是個(gè)熱門行業(yè),雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加,但是過(guò)關(guān)*低。我國(guó)的建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬(wàn)多個(gè),從業(yè)人員3500多萬(wàn),每年全國(guó)建筑市場(chǎng)的建設(shè)項(xiàng)目眾多,施工項(xiàng)目經(jīng)理的需求量也就相當(dāng)大。隨著國(guó)家進(jìn)一步繁榮發(fā)展,建造師將會(huì)成為越來(lái)越多的人夢(mèng)寐以求的職業(yè)。而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人卻非常少。遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的需求。
建造師取得資格證書后需要注冊(cè)成功后才能執(zhí)業(yè),目前國(guó)內(nèi)一級(jí)建造師人數(shù)很少,日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使個(gè)人為提升知識(shí)和技能不斷加大教育投資。
建造師的就業(yè)面很寬廣,大部分有經(jīng)驗(yàn)又有證書的人在找工作的時(shí)候一定比什么都沒(méi)有的競(jìng)爭(zhēng)力大得多。建造師是要懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),外行人看來(lái)建造師前途很大,輕松工資又高,但事實(shí)上既需要過(guò)硬的專業(yè)技能,又需要有敏捷的思考能力。
中國(guó)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步又結(jié)新碩果。隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,申報(bào)數(shù)量和入選工法的數(shù)量逐年增多。工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國(guó)施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量。一級(jí)建造師現(xiàn)從市場(chǎng)上來(lái)看,比較緊缺。
常富教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點(diǎn),企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
常富教育的教育理念:每個(gè)學(xué)員都有優(yōu)點(diǎn),個(gè)性化教育就是要發(fā)現(xiàn)學(xué)員的優(yōu)點(diǎn),并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學(xué)員的 綜合素質(zhì) 。
常富教育的核心理念: 良心+實(shí)力=常富。
常富教育的輝煌業(yè)績(jī):作為陜西 西安個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者,制定個(gè)性化教育體系標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)對(duì)每一名學(xué)員提供個(gè)性化教育,引領(lǐng)教育產(chǎn)業(yè)個(gè)性化行業(yè)發(fā)展方向 。
完善的培訓(xùn)體制、良好的職業(yè)晉升通道:常富教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。
培訓(xùn)體制:公司設(shè)立有專門的內(nèi)訓(xùn)師,為每位即將入職的新員工提供15天的帶薪培訓(xùn),包括公司企業(yè)文化理念、崗位工作流程、專業(yè)知識(shí)等;在職員工可享受每周至少一次的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)能力提升、管理知識(shí)等多方面的培訓(xùn)。公司設(shè)立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機(jī)制,會(huì)定期在每一個(gè)崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲(chǔ)備干部庫(kù),為其提供一系列管理能力提升的培訓(xùn)。
晉升通道:常富教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽(yù)度,員工可以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從初級(jí)晉升至資深專家;同時(shí)公司為每一位愿意承擔(dān)更多責(zé)任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時(shí)間從管培生晉升至經(jīng)理的例子在常富比比皆是。 我們關(guān)注您的每一點(diǎn)學(xué)習(xí)與提升,讓您在常富的每一天都看到成長(zhǎng),在常富的每一年都得到提升。因?yàn)槲覀兩钚牛耗穆殬I(yè)發(fā)展在給您自身帶來(lái)喜悅和激勵(lì)的同時(shí),也是集團(tuán)獲得穩(wěn)定發(fā)展的較重要的條件。
常富教育學(xué)校優(yōu)勢(shì)
常富特色:
【學(xué)員報(bào)考面臨的問(wèn)題】
工作太忙,精力不夠
應(yīng)酬太多,感染太大
年齡大,記憶力下降
書本太厚,學(xué)不完
基礎(chǔ)太薄弱
復(fù)習(xí)總抓不住重點(diǎn)
看得懂聽著會(huì),就是不會(huì)做題
【常富教育解決方案】
正是因?yàn)槟鷽](méi)有充裕的時(shí)間從頭至尾的看書,才需要通過(guò)培訓(xùn)班節(jié)約時(shí)間,通過(guò)專業(yè)的教學(xué)師資團(tuán)隊(duì),為您講解當(dāng)年的考試范圍和方向。
資深師資為您講解正確的考試范圍,在教材中劃出考試重點(diǎn),為您分析講解,針對(duì)重要知識(shí)點(diǎn),讓您全方位理解吸收,為您備考做導(dǎo)航。
考試時(shí),明明記得這個(gè)考點(diǎn),明明答得不錯(cuò)就是不得分,就是因?yàn)椴欢}人的出題思路及判斷標(biāo)準(zhǔn),老師為您總結(jié)專業(yè)的答題技巧和方法,讓您快速理解運(yùn)用。
實(shí)務(wù)有三難,讀題難,綜合理解難,實(shí)操難。為此常富專門開設(shè)了真題精煉,主要案例分析課程,實(shí)務(wù)難點(diǎn)突破,幫您高分通過(guò)。
精選習(xí)題 + 老師講授 + 權(quán)威教材 + 貼心指導(dǎo) = 高通過(guò)*!
遇到的問(wèn)題:
條件不夠無(wú)法報(bào)名 想要報(bào)考建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,但是卻苦于專業(yè)不符合?無(wú)施工經(jīng)驗(yàn)?無(wú)社保記錄?
來(lái)常富教育,您只需要好好復(fù)習(xí),其他報(bào)名方面的問(wèn)題,常富教育可為您代理報(bào)名。
沒(méi)基礎(chǔ)通不過(guò)考試
內(nèi)容太多:常富教育考前培訓(xùn)老師講授的重點(diǎn)涵蓋考試范圍的90%以上。
上課聽不懂:①專業(yè)課程錄制系統(tǒng),讓您可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí);②師資團(tuán)隊(duì)來(lái)自閱卷成員及大綱教材編寫組成員;③專業(yè)的課程顧問(wèn)全程引導(dǎo)式服務(wù)、督學(xué),為您解答一切問(wèn)題。
培訓(xùn)周期長(zhǎng):常富教育屬于短期的、過(guò)關(guān)式的培訓(xùn)模式,利用在短時(shí)間內(nèi),取得較大的過(guò)關(guān)保障。
不知道怎么復(fù)習(xí):常富教育獨(dú)有的七大階段復(fù)習(xí)模式,多次復(fù)習(xí)重要考點(diǎn),加強(qiáng)記憶效果。
證件**
常富教育可為通過(guò)我??既?zhí)業(yè)資格的學(xué)員提供安全可靠的**單位。
常富教育為學(xué)員提供的**單位都是安全可靠的單位,我們只是為了幫助學(xué)員更方便的找到**單位,不收取任何費(fèi)用。