深圳天旭拓展訓(xùn)練是一家專注于拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)機構(gòu),常年開設(shè)公司拓展訓(xùn)練等課程,我們摒棄傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以扎實全面的理論體系,支持每一個方案項目的設(shè)計,接下來讓我們一起來了解一下吧。天旭拓展訓(xùn)練課程設(shè)置 親子拓展課程詳情:天旭親子拓展通過精心設(shè)計的生動、活潑、有趣的項目,?引用體驗式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ),專項設(shè)計家庭成員以平等的身份參與,教練適時針對性引導(dǎo)和分享,通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié),彼此...
深圳天旭拓展訓(xùn)練是一家專注于拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)機構(gòu),常年開設(shè)公司拓展訓(xùn)練等課程,我們摒棄傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以扎實全面的理論體系,支持每一個方案項目的設(shè)計,接下來讓我們一起來了解一下吧。
天旭拓展訓(xùn)練課程設(shè)置
親子拓展
課程詳情:天旭親子拓展通過精心設(shè)計的生動、活潑、有趣的項目,?引用體驗式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ),專項設(shè)計家庭成員以平等的身份參與,教練適時針對性引導(dǎo)和分享,通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣,融洽親子關(guān)系。親子拓展是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方式,通過在陌生環(huán)境里并負挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷幫助一個家庭和個人挖掘潛能,從而造就強大合力,讓參加者在特定的環(huán)境下去思考、去發(fā)現(xiàn)、去領(lǐng)悟!對自己,對父母,對同學(xué)、重新定位認識,心理的震撼才是重要的。
沙漠掘金
課程詳情:本課程是國內(nèi)新體驗式培訓(xùn)課程。體驗式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。本培訓(xùn)課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),完全不同于拓展訓(xùn)練和演講式培訓(xùn)。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。
拓展訓(xùn)練老師介紹
陳亮
實務(wù)結(jié)合理論,幽默詼諧。他言之有物--令你不得不重新自我檢討難,他幽默風(fēng)趣--令你不捧腹大笑難,他經(jīng)驗豐富--要你聽其言,起而行不成功也難。他的課程總是掌聲加上笑聲,總能讓您了解問題并解決問題,總能讓您聽了還想再聽。
陳永斌
2004年進入拓展培訓(xùn)行業(yè),先后接受過香港青年領(lǐng)袖學(xué)院的培訓(xùn),并獲得教練證書,以及教練技術(shù)和素質(zhì)管理一,二,三階段的學(xué)習(xí)。之后專注于企業(yè)教練技術(shù)和戶外拓展訓(xùn)練的研究和發(fā)展,對戶外拓展訓(xùn)練的項目和銷售有很強的見解。
天旭拓展訓(xùn)練優(yōu)勢和教學(xué)特色
促進親子之間互相了解,相互體諒,幫助家長更好的教育子女,建立和諧的家庭關(guān)系。
關(guān)于天旭拓展訓(xùn)練
天旭拓展的培訓(xùn)課程不同于以往你所看到的培訓(xùn)課程,我們摒棄傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以扎實全面的理論體系,支持每一個方案項目的設(shè)計。天旭拓展08年開始一直致力于高品質(zhì)拓展培訓(xùn),秉持以價值、品質(zhì)、誠摯、創(chuàng)新的理念,服務(wù)于大中小型企業(yè)的團隊拓展訓(xùn)練,引領(lǐng)您的企業(yè)造就人才,共同成長。近10年的體驗式實踐運作,有效地將企業(yè)理念與體驗技術(shù)相結(jié)合,多次榮獲權(quán)威機構(gòu)評選的“全國十佳體驗式培訓(xùn)機構(gòu)”、“全國十佳體驗式培訓(xùn)品牌”等殊榮,躋身行業(yè)發(fā)展前列 。
企業(yè)拓展訓(xùn)練地址詳情
福田校區(qū):深圳市福田區(qū)賽格廣場
有關(guān)拓展訓(xùn)練等方面相關(guān)知識介紹
企業(yè)員工拓展訓(xùn)練的好處有哪些?
1、團隊氛圍和關(guān)系更加融洽:在戶外拓展訓(xùn)練活動中,許多的項目,一個人是無力完成的。這時,團隊的支持和幫助,就成為了項目完成的關(guān)鍵。而在團隊的幫助下,隊員們一一完成項目的時候,一種自我和團隊成功的滿足感就油然而生。整個團隊的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。
2、培養(yǎng)對公司的歸屬感:歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓(xùn)練活動的過程中,每個隊員在團隊的幫助下,體驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。
3、上下級的溝通不在復(fù)雜:在拓展訓(xùn)練活動中,除了教官意外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠,彼此間溝通和了解更加容易。
通過上面的信息,相信你對文章標題的信息有了更多的了解。
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