人力資源管理師由高到低分為：一級、二級、三級、四級，每一級別的考試內容及報考條件也有所不同，對于人力資源的六大模塊在每一階段的要求側重點也相應的有變經。通常在日常工作中有的公司對于從事該人力資源工作的要求并不限制于有認證證書，但試想一下，如果你在理論知識的系統(tǒng)掌握上比其他同事略有所長并且有證書在手，那么在領導眼里你就比別人多了快長的機會，畢竟機會是給有準備的人預留的。對于當今社會魚龍混雜的培訓機構
【交通】交通很方便 【服務】服務態(tài)度挺好的，比較熱情！ 【選擇理由】交通方便，老師比較負責任！
【選擇理由】因為我在外地，本地沒有特別好的培訓機構，所以在教育寶上選擇了新紅旗教育的網課，不用跑校區(qū)，非常方便，老師講課也詳細，很實用的技巧！希望能一次性考過！同學們也一起加油吧！
【環(huán)境】環(huán)境很好，很有學習的氛圍 【交通】交通便利，門口就是公交站 【師資】老師都是很專業(yè)的，授課內容很豐富 【服務】有不明白的地方，只要問老師，她們都會耐心解答，直到明白為止 【效果】學習后很多自己看書不明白的地方都很清晰了
【人資備考小竅門-三遍讀書法】一級人力資源管理師教材閱讀第*遍：快。講究就是一個快，讓自己快速過一遍書，了解書的大概構造，結合培訓老師所講的內容，知道那些是難點，那些容易。第二遍：細。不放過書本的任何一個字，要細看，要背。第三遍：憶。對著目錄開始回憶復習，看自己那些部分還沒有掌握好，要重點加強學習。
