當今社會競爭日趨激烈,縱使每位員工身懷絕技,企業(yè)對員工的技能要求也越來越高,且不說要一人身兼數職的企業(yè)要求員工做多面手,就是分工明確且細化的企業(yè)就算沒有要求也會促使員工為了取得更高的職位和薪酬去努力體現多技能。名目繁多的資格認證考試中,小編認為人力資源管理師的認證是比較實用的。人力資源對于每個企業(yè)來說都是不可或缺的崗位,它的重要作用在于對企業(yè)現有人力資源的規(guī)劃、內部提升渠道的建立、勞動關系的處理以
【人力資源管理員】主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。