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答(1)具有大學本科學歷(含同等學力)，從事本職業(yè)9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓達到規(guī)定標準學時，并取得畢業(yè)(結業(yè))證書者。(2)具有碩士學位(含同等學力)，從事本專業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓達到規(guī)定標準學時，并取得畢業(yè)(結業(yè))證書的人員。(3)具有博士學位(含同等學力)，從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓達到規(guī)定標準學時，并取得畢業(yè)(結業(yè))證書者。(4)取得二級企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源經(jīng)理正式培訓達到規(guī)定的標準學時，取得畢業(yè)(結業(yè))證書。
答西安優(yōu)路教育
答國家人力資源經(jīng)理分為四個層次：一、二、三、四。第1關是較高關，通過率是四關中較高的。國家人力資源經(jīng)理是筆試，一般不難。只要你認真，什么都不會過去。關鍵是要認真。經(jīng)常聽說畢業(yè)時間長的，符合報考條件的，有工作有家庭時間的，很少考上的。也聽說學校的研究生或者博士生有足夠的時間去考，沒考好是因為不認真。畢竟這是全國統(tǒng)考。認真學習準備考試，通過考試是很難的。認真對待，即使學歷低，時間短，也能取得好*。這在數(shù)學、物理等方面都不是很難的考試。關鍵是要認真?zhèn)淇?。只要考試指南里的指導認真熟悉課本，過一遍沒問題。通過率較高，不好回答。每個機構的通過率肯定是波動的，不可能每次都是較高的：考試通過率取決于老師的教學水平、學生的認真程度(較重要的)、考試的難度、閱卷的緊密程度等因素，每期都不一樣?？荚嚥浑y。選擇正規(guī)機構認真?zhèn)淇?，注意答題技巧。祝你*好。
答根據(jù)相關規(guī)定，申請一級人力資源經(jīng)理必須具備以下條件：1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，從事本專業(yè)工作2年以上；2.取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后從事本職業(yè)工作3年以上的人員；3.取得本專業(yè)的先進專業(yè)技術職務并從事行業(yè)；4.取得本專業(yè)二級人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，從事本專業(yè)工作4年以上；5.取得本職業(yè)二級人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源經(jīng)理正式培訓達到標準學時，取得畢業(yè)(結業(yè))證書。
答一級企業(yè)人力資源經(jīng)理(符合下列條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)19年以上。(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)4年以上。(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓達到規(guī)定的標準學時數(shù)，取得結業(yè)證書。
答這次考試的目的是希望從業(yè)者能夠達到崗位要求的技能水平，能夠持證上崗。不過目前沒有強制要求，所以分量沒那么重。有的單位在招聘晉升時優(yōu)先考慮有證。當然有些單位會給一級證的幾十萬補貼。直接的經(jīng)濟利益暫時不常見，但是取得這個證書沒有壞處。我想當你參加考試時，你也想測試一下你所學的東西，而不是它能帶來的直接的收益。所以，你態(tài)度很好。如果你拿到這個證書，你會為自己獲得一層肯定。你復習學習了你的知識，你有了證明，一舉兩得。在未來，至于未來，當它工作的時候，將會有額外的收益，會有一點驚喜。另外，據(jù)悉這種資格考試越來越難，早點考上總是好的。
上海企業(yè)人力資源管理師
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