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石家莊二級人力資源管理師培訓(xùn)好的機(jī)構(gòu)

人力資源培訓(xùn)教材是一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),首先看它使用的教材是否為有關(guān)部門指定的教材或者權(quán)威教材。再看一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即可。需要注意的是,參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。目前石家莊多家機(jī)構(gòu)都在允諾自己的培訓(xùn)師資是教材的編者,其實(shí),一定要分清“主編”、“編著”、“編者”、“參編”等。這些編有啥區(qū)別?

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小貼士

【三級人力資源管理師之績效考評】三級人力資源管理師績效考評的內(nèi)容:業(yè)績考評;能力考評;態(tài)度考評。福利管理的主要內(nèi)容:確定福利總額;明確實(shí)施福利的目標(biāo);確定福利的支付形式和對象;評價福利措施的實(shí)施效果。擬定勞動關(guān)系管理制度的基本內(nèi)容:勞動合同管理制度;勞動紀(jì)律;勞動定員定額規(guī)則;勞動崗位規(guī)范制定規(guī)則;勞動安全衛(wèi)生制度;其他制度(工資、福利、培訓(xùn)、考核、獎懲等)。?