人力資源包含有薪酬規(guī)劃、人才招聘等六大模塊,每一個(gè)板塊的優(yōu)劣都關(guān)系著企業(yè)現(xiàn)在的生存狀況和未來的發(fā)展。因此對于人力資源團(tuán)隊(duì)的建設(shè),將是一個(gè)企業(yè)極其重要的工作。有著扎實(shí)專業(yè)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)的人力資源師將成為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的對象。因此,參與人力資源師的培訓(xùn)將對你的個(gè)人發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面,小編就為大家整理幾家在人力資源師培訓(xùn)方面值得信賴的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
只為讓你學(xué)的更安心!
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班 制:36
課 時(shí):滾動(dòng)開班
班 制:請咨詢
課 時(shí):預(yù)約開課
班 制:
課 時(shí):隨到隨學(xué)
工作十年,照理說已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),也有了一定的閱歷,正處于事業(yè)爬坡的關(guān)鍵時(shí)刻。然而,隨著年齡的增長,有閱歷的職場人也感受到經(jīng)驗(yàn)、職位的壓力。
假如你期望成為職場的常勝將軍,那么,你不妨學(xué)習(xí)這位21世紀(jì)新女性。喜鵲是那種平平常常的一般喜鵲,唯臉蛋甜美、笑意盈盈的形象讓大家對這只身材嬌小的鳥兒有著深刻的印象。畢業(yè)自禽類大學(xué)商學(xué)院的喜鵲,踏入社會(huì)8年,在第三份工作時(shí)就跳升經(jīng)理職位,第六份工作就擔(dān)任市場宣傳部總裁的高位,可謂平步青云。
對于當(dāng)下上網(wǎng)比上街多,打字比說話快的白領(lǐng)們來說,跟電腦的關(guān)系已經(jīng)到了魚離不開水,水離不開魚的地步??赡苁墙煺叱?,白領(lǐng)們難免會(huì)有一些跟電腦一樣的“死機(jī)癥狀”,如果這種癥狀頻頻,那你別猶豫,DIY一下,升個(gè)級吧。
“如果我能回到從前,而且必須決定怎樣謀生,那我不會(huì)想成為一個(gè)科學(xué)家、學(xué)者或老師,我寧愿做個(gè)水電工或擺地?cái)偟摹?/p>
整體感覺還可以,老師 講課清晰
學(xué)習(xí)環(huán)境很好,氛圍濃厚,學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性強(qiáng)。
【環(huán)境】教室比較大 【交通】地鐵能到 【師資】徐老師很優(yōu)秀 【服務(wù)】還可以 【效果】通俗易懂 【選擇理由】知名機(jī)構(gòu)
【環(huán)境】網(wǎng)課 【交通】交通還算便利,地鐵可到 【師資】網(wǎng)課老師水平一般 【服務(wù)】接待服務(wù)還行
【二級人力資源管理師培訓(xùn)心得體會(huì)】二級人力資源管理師培訓(xùn)師在教學(xué)活動(dòng)中扮演如下角色:教學(xué)活動(dòng)的組織者、學(xué)院疑問的解答者、實(shí)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者。企業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)原則:尊重成人教學(xué)規(guī)律;遵守企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)律;教學(xué)互動(dòng);個(gè)性化;現(xiàn)場、現(xiàn)實(shí)教學(xué);激發(fā)興趣和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。